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株式会社名古屋観光ホテルの成長・働きがいの口コミページです。株式会社名古屋観光ホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを99件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社名古屋観光ホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 宴会予約/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月20日

成長・キャリア開発:
ホテルビジネス実務検定を二回まで会社負担で受験できます。
ソムリエなどの試験の前にも人事課が場所を確保して練習環境を作ったりしていました。

働きがい:
お客様と直接関わり喜んでいただけることが肌で感じられることや、提案したことにより業務効率が実際に上がった場合に働きがいを感じられると思います。
きちんと考えて提案した案件についてはちゃんと受け止めてもらえると思います。

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回答者：男性/ 経理部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:資格取得での、祝金支給制服あり。接客に関わる資格では、受験料

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは資格にもよりますが手当はあります。また、資

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回答者：男性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

働きがい:接客という仕事を突き詰めて考え、日々お客様の相対する仕事なので、接客ス

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月27日

成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしているのでキャリアの成長はあるものの、成

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回答者：男性/ ベルボーイ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:接客という面において歴史あるホテルということでホスピタリティ

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回答者：男性/ 料飲部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:・富裕層向けの接遇サービス働きがい:・客層が他のシティホテル

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回答者：回答なし/ 調理師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:実力のある方は研修などあります。働きがい:スキルを上げればル

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】全体研修があり他部署とともにベッドメイクから電

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】積極性があり努力家の人社交的でない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】技術的な事は身に付く。知識も身に付くが何

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】当時はまだ年功序列的で職場

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】余り感じなかったし待遇は改善もなく辞

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】講習会が管理職を先生にしてあった。経験談や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践で仕事を覚えて身に付けて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】かなり保守的よく言え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】本人の努力と積極性によって仕事の幅

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】全体研修がありベッドメイクから電話応対、名刺交

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】色々と挑戦するには少し保守的だった。確実

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】調理の技術伝統の味作り方接客サ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】新しいもを会得したり仕事を任されたり管理

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】人を育てる環境はあるが上司による。先輩が面倒をしっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】技術的な事と知識を身に付けていく。人身

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】フォローしてくれるし話も聞いてくれるし質

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年01月22日

教育・研修：気になる点は、毎日同じことの繰り返しのため、刺激がありません。成長で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年01月22日

働きがい：当たり前を当たり前にやりすぎて自分には物足りなかった。もう少し変化や刺

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年01月22日

働きがい：やりがいはお客様にありがとうと言われたことです。また、たまにお客様と会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年01月22日

教育・研修：研修は、一からしてくれます。基礎からしっかり固めたあと、実践に挑むの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

教育・研修：お皿の２、３枚持ちや置き方など初歩から教えて頂きました。また、シー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

働きがい：名前がある程度知られているホテルだからか、従業員に求められるマナーや

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会社名	株式会社名古屋観光ホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.nagoyakankohotel.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦１−１９−３０

従業員数	5名
設立年	1934年
資本金	80百万円
代表者	田渕浩之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2375件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(996件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(949件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1602件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(606件)

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