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千葉県ヤクルト販売株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート
回答なし

回答者: 女性/ 業務委託/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:
大型連休ほぼなし
年末年始は5日
G.Wは3日程度
休んでもいいとは言うけど
休みづらいし、お客様の曜日を移動するのが面倒で結局出勤する人が多かった(乳製品)
お化粧品は、お約束してる方がいなければ休める
でも化粧品はたくさん休んだ分だけ売れない

回答者: 女性/ センターマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 訪販事業部

3.4
口コミ投稿日:2024年12月22日
女性の働きやすさ:女性の多い職場ですが、オープンな方が多く活気ある職場です。有給
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回答者: 女性/ 訪販事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:訪販事業部は前日に言えば休暇は取りやすい。また女性が多いことか
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性の社員が多く在籍しており管理職にも女性が多い。部署によって
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回答者: 女性/ ヤクルトレディー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です子供が熱を出した時など、皆助けられて通った道
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:女性に対する偏見などはないと思う。また、事業所に保育所が付いて
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回答者: 女性/ 直販営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なり

2.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあるとは思うが、しわ寄せや配属先によっては辛
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:子育て中のママが殆どなので、とても働
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回答者: 女性/ ヤクルトレディ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:1歳から預かってもらえる託児所があるので小さい子がいる人にはい
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回答者: 女性/ 外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:保育室が設備されているので、一歳から働ける。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の活躍・女性管理職:他の会社に比べてて女性社員が多いですその理由はヤクルトレ
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回答者: 女性/ 配達/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:働いている人のほとんどが子持ち主婦なので子供の急な熱や休まなけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の働きやすさ:女性は契約社員から正社員になるまでに10年はかかる。女性ばかり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:休みが取りやすい、育休、学校行事などで休みが取れる、時短勤務、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:人が少ない為辞めずらい、売った分だけが給料になる為休んだらその
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:全員がママさんの為、育児の悩み事、家の悩み事はみんなが聞
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:自分で時間を管理して仕事ができるので、訪問の時間をずらしたり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:重い荷物商品を持つこともあるので、ある程度の体力と心構えが必要
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:正社員ではないので、育休(休店)中の保証は一切ない。在籍してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:子供がいるお母さん中心の職場なのでみんなそれぞれ理解があるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:女性中心の職場なので色々な面できをつかわなくていが部分もありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので人間関係の気づかいはあるけれど、基本は外でのお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:未就学児のあるお母さんにとっては保育所があるので助かるとおもう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
女性の働きやすさ:女性のみの職場なので、難しい。学校と同じでグループができたりす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性がメインで活躍しているので売上が良ければセンターマネージャ
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回答者: 女性/ 宅配事業部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:そもそもが女性が働きやすいようにしっかりと体制を整えてある会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:小さい子供達をセンターに隣接している保育室でみてもらえて、みな
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東京都渋谷区神南1−12−10シダックス・カルチャービレッジ
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東京都港区芝大門2丁目4-7
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回答者: 男性/ 食肉販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:食肉に携わる仕事なので、興味がない方は本社での事務の勤務とな... 続きを見る
2.9
東京都港区赤坂2−23−1アークヒルズフロントタワー18F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.2
三重県四日市市河原田町1301
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鮮魚/ サブ主任
女性の働きやすさ:女性店長が居るので管理職登用は多いと思います。休暇は相談すれ... 続きを見る
4.1
愛知県豊橋市東田町151−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の役職者も多数おり、性別に関係なく活躍することができる。... 続きを見る
3.3
岡山県都窪郡早島町早島3270−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育休から明けて、時短勤務になったが、残業と称して結局通常の社... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市浪速区桜川4−2−5
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 製造・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の方でも、店長やられている店舗もあります。やる気があれば... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市港北区新羽町688
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:パート勤務が出来るので子育て中の方はいいと思います。... 続きを見る
2.9
茨城県つくば市西大橋599−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 鮮魚部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:形式上、女性の管理職登用はしていました。... 続きを見る

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