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大分県信用組合の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
320万円210~420万円23

(平均年齢28.3歳)

回答者の平均年収320万円
回答者の年収範囲210~420万円
回答者数23

(平均年齢28.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
335万円
(平均年齢30.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢25.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
298万円
(平均年齢29.4歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
327万円
(平均年齢26.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(94件)

大分県信用組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月18日

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月18日
福利厚生:
住宅手当、通勤手当、退職金等の福利厚生はある。外部の勤労者サービスに入会しており様々な施設で利用できるサービス券等ももらえる。転勤の際に赴任手当もあるが、例えば寒冷地に転勤になりスタッドレスタイヤが必要になってもその分は考慮されないため、転勤によってかかる費用は違っても全額が賄える人とそうでない人の差がついてしまう。

オフィス環境:
大分県内ほぼ全ての市町村に支店があるが、配属された支店によって環境は大きく変わる。店舗については定期的に修繕はあるが移転等は行わないため老朽化が進んでいる店舗も多い。

大分県信用組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:
休憩は取りにくい。他行とは異なり、昼も支店をあけている為、交互に休憩を取るが、お客様が複数人いるとなかなか行けない。土日祝は休みなので休日のスケジュールは立てやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは業務上不可能。ノー残業デーは設けているし、なるべく定時で帰る努力は全員していると感じた。

大分県信用組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月18日

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月18日
組織体制・コミュニケーション:
配属先によって大きく違いがあり、転勤によって良くも悪くもなる。

大分県信用組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2025年01月10日
女性の働きやすさ:
女性は窓口が基本なので働きやすいと思う。

大分県信用組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月18日

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月18日
成長・キャリア開発:
対象の資格を取得すれば受験料は会社が負担してくれる。不合格となれば給料から天引きされる。研修は入組後約2週間の研修があり、その後3年目まで定期的に研修が行われるが、担当するのは現場に出たことがほとんどない本部職員で実務で活かすことが難しい部分も多い。

大分県信用組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業で訪問するお客様は、全員取り引きがあり、信頼関係ができていると聞いていたが、いざ営業をしてみると、何年もけんしんと関わりのない人の元へ飛び込みで定期預金や定期積金を作ってくれませんかと、お願い営業がほとんどで、実際には飛び込み営業とさほど変わらない。いきなりスーツを着た人が訪問してくるため、家から出てこない人も多い。支店にもよるが、支店長の言うことは絶対で、月のノルマを達成していないと怒られることは当たり前。毎日、ローンや預金の獲得がないと帰社したさいに怒られる。
支店に従業員がすくないため、先輩に質問しようとしても、忙しいから後にしてなど、言われることが多く、成長できるには時間がかかりそう。
また研修もたまにしかなく、その度に同期が減っている。
詳しい説明のないままタブレットを導入したりと支店では困ることが多い。
またお昼休みは20分程度しかない。

大分県信用組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月10日

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2025年01月10日
事業の強み:
根強いお客さんがいる。

事業の弱み:
社風が古い。考え方をちゃんとした方がいいと思う。研修はあるが、業務にはほとんどかんけいないこと。

大分県信用組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
賞与:
賞与は年2回支給される。
支店の業績ごとに職員の賞与が何ケ月分か決定する。
業績の良い支店は賞与が多く、達成してない支店は少なくなる。

インセンティブ:
インセンティブは無い。

モデル年収:
社内規定がに準じて等級と号によって給与が決定する。前年の評価により昇給し、昇進は社内での資格の取得数も必要になる。