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大分県信用組合の入社前とのギャップ
2.5
101件大分県信用組合の入社前とのギャップの口コミページです。大分県信用組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを101件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大分県信用組合への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2025年01月18日
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年04月18日
回答者： 女性/ 銀行員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年06月01日
回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年10月04日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年01月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.0
岐阜県岐阜市神田町６−１１
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者： 女性/ FA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、OJTI制度があって入社したら先輩がしっかりと教育...
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3.0
大阪府大阪市中央区淡路町２−１−３
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者： 女性/ 預金係/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想像しているより、朝が早かった。...
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2.9
東京都品川区西五反田７−２−３
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:支店によるのだと感じる。ひどい店舗もあればよい店舗もあり、そ...
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2.8
愛知県一宮市若竹３−２−２
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者： 男性/ 渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:規定の他に、店ルールが多すぎるため、組織として非効率だと感じ...
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3.0
東京都北区豊島１丁目１１－１
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者： 女性/ カスタマーグループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な処理があるため金融の知識を多く学ばなくてはいけない。新...
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2.6
山口県下関市細江町１−１−８
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
2.9
千葉県市川市市川１−２３−２８
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者： 女性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が思ってたよりも少なかったです。ですが、先輩方はとても優...
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3.0
大阪府大阪市西区江戸堀１−１２−１ろうきん肥後橋ビル
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:一つもない。ネームバリューもなく、金融機関とは名ばかりで特殊...
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2.5
東京都港区東新橋２−６−１０
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:支店によるということです。場所と人によって待遇は全くと言って...
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3.1
兵庫県姫路市南駅前町１１０
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 係長
入社時の期待と入社後のギャップ:銀行に門前払いされた人がほとんどだと思います。期待といっても...
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大分県信用組合の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
営業で訪問するお客様は、全員取り引きがあり、信頼関係ができていると聞いていたが、いざ営業をしてみると、何年もけんしんと関わりのない人の元へ飛び込みで定期預金や定期積金を作ってくれませんかと、お願い営業がほとんどで、実際には飛び込み営業とさほど変わらない。いきなりスーツを着た人が訪問してくるため、家から出てこない人も多い。支店にもよるが、支店長の言うことは絶対で、月のノルマを達成していないと怒られることは当たり前。毎日、ローンや預金の獲得がないと帰社したさいに怒られる。
支店に従業員がすくないため、先輩に質問しようとしても、忙しいから後にしてなど、言われることが多く、成長できるには時間がかかりそう。
また研修もたまにしかなく、その度に同期が減っている。
詳しい説明のないままタブレットを導入したりと支店では困ることが多い。
またお昼休みは20分程度しかない。