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株式会社アメイズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月08日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと思います。女性でも管理職に就ける環境が整っており、希望して試験に受かれば店長や、マネージャーになれる確率は高いです。実際たくさんの女性管理職の方が活躍されています。
店舗の人数にもよりますが、スタッフ同士の話し合い次第で希望休も連休も取る事ができます。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:自分は男性なのでわからないが、女性店長が多かったり、働くパート
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回答者: 女性/ 飲食、フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:産休育休があり、女性スタッフが多い職場ならではでないでしょうか
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇は比較的取
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:女性が多いが、自己主張が強めの方は古株のスタッフと衝突してすぐ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:夜勤以外は女性が多い職場なのでどちらかと言え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:クルー、店長、女性が多く活躍してます。クルーは時間固定の
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:アルバイトに女性が多いので、男性
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:フロント業務で早番と遅番は女性の
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月10日
女性の働きやすさ:基本的に時間は固定されてあるので朝の時間帯を選べば、働きやすい
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:産休制度もあるため、女性にとっては働きやすい環境なのではと思い
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回答者: 男性/ hotel業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい環境ではあ
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ クルー

2.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいし、希望休も
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:急な休みに対応してくれることはほとんどないため、小さい子供のい
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性は働き安いと思います。だけど、忙しいのでお子さんがいらっし
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
女性の働きやすさ:パートタイムで働くのは出来ない、フルタイムのみなので小さい子ど
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 飲食店/ パート

3.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:主婦パートには、希望休取りやすいし、土日も休める時間も9時から
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、働きやすい環境にはありました。ただ反対に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
女性の働きやすさ:自分の制服サイズを書いてある用紙が誰でも見れるところに保管して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:夜間勤務においては何が起こるか分からないため少なからず男性スタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の活躍・女性管理職:副社長は女性。店長が女性の店もあるようで、比較的女性でも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:店によっては、産休、育休を取って復帰されてる方ががいらっしゃる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:社長自ら女性をメインに雇い入れなさいと言っている。ほとんどアル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の活躍・女性管理職:客室の多い大きな店で働けば、女性の店長がいるみたいだけど
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月29日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。研修制度もしっかりしており、休暇も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:店長以外女性といった店舗では急な困り事があっても女性同士助け合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:都心だと20代の従業員も多いが、田舎の方は30代~40代の方が
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