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株式会社アメイズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ ホテル、飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、ホテルは早番、遅番、ナイトと3交代制をとっており残業はあまりできない仕組みとなっている。飲食に関しては、勤務時間は店舗によっても異なる為、残業が発生することもある。人手不足が顕著な為、店舗の管理職になると、穴埋めで拘束時間が増える。正社員やパートは休日、有給ともに取れていたように思う。有休を使うと、基本給が減る(6割程度の支給)となるのは、他の企業ではあまり見かけず特殊に思える。
正社員は、定期昇給、賞与(1.5月×2回=3月分)も存在する。

多様な働き方支援:
リモートワークは業務の性質上サービス業の為できない。副業もできないため、沢山稼ぎたいと思う方には物足りなさを感じるかもしれない。

口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年に1度、約3000円上がるのみで、業績によって大きく上がったと
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回答者: 女性/ 飲食、フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしてました。産休後にも戻ってくるスタッフは多く、時
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ かまどか/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:役職手当をもらっていたのでみなし残業と言う名の低価格残業代は
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴は特にないが、昨年4月に制度の改定が行われ基本給や手当などが全社員
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列で新卒19万〜。残業すれば丸々残業代貰えるので人が足りない店舗
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:ユニークなツートップの経営陣が指揮を取っていらっしゃる。こ
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回答者: 女性/ 飲食、フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないかと思います。現場の声が反映されておりませ
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ かまどか/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
事業の強み:ここで働けた精神力は、退職の際に今後の役立つかもとは思いました。事業
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部店舗運営課/ スーパーインテンデント

2.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業の強み:ビジネスホテルとロードサイドホテルのゆうごうという事で今のところ他社
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:九州・四国において、安価に利用できるビジネスホテルとして確固たる地位
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:研修制度も充実しつつあり、社会人としても、ホテルマンとしても
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも風通しのいい会社。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
事業の強み:リーズナブルなチェーンホテルとして、しっかりと顧客を囲えているところ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部店舗運営課/ スーパーインテンデント

2.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:ホテルは24時間稼働しているので、休みの日であろうと寝ていて
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ 飲食、フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給は年に一度で四月にあり、賞与は七月と十二月にあり、役職をいただくと
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:店舗の人員状況によるが、シフト制で希望休も取りやすく残業も基
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 78万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:定期昇給年1回、賞与年2回、家族手当、通勤手当、家賃補助評価制度:大幅
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番、ナイトと時間帯が3つに分かれていて、それぞれ決ま
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回答者: 男性/ hotel業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:安い価格帯のビジネスホテルで料金も一律なので、お客様からすると宿泊し
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 8万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 8万円
賞与:年に2回賞与ではなく、気持ち程度の寸志。月の給与が低いので、ないよりはマシ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:繁忙期でも宿泊料金に変動がない朝食代が無料、夕食代が安価キャンセル料
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:夏冬2回寸志5万円程度インセンティブ:稼働率によって業績が良ければプラスで
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ クルー

2.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:会社自体は挑戦しようとしているが、従業員の方にまで回ってこ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
福利厚生:パートでも福利厚生はちゃんとしてるが、月に2000~3000円会費を払
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:色んなお客様が来られるので、臨機応変さは身について行
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 8万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 8万円
年収・給与の満足点:時給自体はそんなに悪くない方だと思います。評価制度はないので
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:裁量権は店長か正社員の人のみ与えらる感じです。ただ、現場にはほぼパ
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 飲食店/ パート

3.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:わかりません組織体制・コミュニケーション:1人以外は、コミ
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 8万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 8万円
昇給・昇進スピード:パートはずっとパートのまま。昇進はありません。正社員の方は割
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間 休憩が75分でした。残業もあまりないの
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回答者: 男性/ hotel業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:研修に関しては、先輩社員が丁寧に教えてくださりましたので働き
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:お客様と常に関わる仕事ですので、お客様に喜びの声や、お
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員が1店舗に1人しかおらず、各シフトに入ってく
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:チェーン店なので店舗数は多いです駐車場が広く、駐車場料金が2m以上の
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