3.2

口コミ258件
年収・給与32件
求人0件
フォロー数14人

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口コミ(258件)

年収・給与(32件)

女性の口コミ(34件)

求人情報(0件)

株式会社アメイズの平均年収は337万円、年収範囲は230～550万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社アメイズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

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株式会社アメイズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
337万円	230~550万円	23人

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収	337万円
回答者の年収範囲	230~550万円
回答者数	23人

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	404万円（平均年齢38.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	303万円（平均年齢29.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	372万円（平均年齢36.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	334万円	400万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社アメイズの口コミを探す

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
特徴は特にないが、昨年4月に制度の改定が行われ基本給や手当などが全社員見直された。基本的には全社員がベースアップとなった。また、評価制度がこれまでなかったが今年から運用される。賞与は三ヶ月分＋インセンティブが毎年必ず支給されている。

評価制度：
これまでは経営陣の感覚による評価で給与や手当アップ、上長の感覚による評価で昇格や異動が行われていた。一昨年より昇格試験の導入で昇格基準は明確になった。評価制度が今年から導入されることで昇給についても明確になるのではと思う。導入前なのでどうなるかわからないが。

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回答者：女性/ 飲食、フロント業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:昇給は年に一度で四月にあり、賞与は七月と十二月にあり、役職をいただくと

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2022年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	78万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	78万円

給与制度:定期昇給年１回、賞与年２回、家族手当、通勤手当、家賃補助評価制度:大幅

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ クルー

2.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	15万円	0万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:賞与は一律五万円。店舗の業績が良ければプラスで月に最大三千円つくけど、

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	1万円	8万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	8万円

賞与:年に2回賞与ではなく、気持ち程度の寸志。月の給与が低いので、ないよりはマシ

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	1万円	8万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	8万円

年収・給与の満足点:時給自体はそんなに悪くない方だと思います。評価制度はないので

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	1万円	8万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	8万円

昇給・昇進スピード:パートはずっとパートのまま。昇進はありません。正社員の方は割

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	16万円	0万円	54万円

年収	230万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	54万円

給与制度:社員は管理職になれば手当もあり、賞与も増えます。最近ではポイント制も設

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回答者：女性/ 飲食、フロント業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:外部の人間に査定されると分かってるスタッフは納得いっていないよう。長年

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回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は業界的に当然ですが、低いです。店長になっても手当は薄い。月2万か

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回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は年に1度、約3000円上がるのみで、業績によって大きく上がったと

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	40万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年功序列で新卒１９万〜。残業すれば丸々残業代貰えるので人が足りない店舗

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回答者：男性/ ホテル、飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	--万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:地方にしては、そこそこの給与であるかとおもう。昇給や賞与(1.5月×2

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員は最低保証として7月12月に1.5ヶ月を2回の3ヶ月分を支給され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員もそれ以外も従業員については、流動的で長く務めてほしいという会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

評価制度：具体的な組織図や役割、職務記述書といったものが明確になっておらず、行き

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:正社員ではあるが、出勤時間×時給の給与となります。出勤時間は15分刻み

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	60万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:宿泊業の割には給料は良い方だと思います。ボーナスもキッチリ貰えます。住

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回答者：男性/ hotel業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトは昇給額もほとんどなかったです。賞与も半月分の二回でした。評

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	18万円	0万円	10万円

年収	230万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:クルーでも寸志があります昇給額は満足していました閑散期でも出勤調整等が

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	--万円	--万円	--万円

年収	160万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:早番、遅番、ナイトと分かれていて遅番とナイトは深夜手当がつく。パートで

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回答者：回答なし/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.7

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
90万円	5万円	0万円	3万円

年収	90万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:昇給は年に一回ありました。賞与も年2回、有給休暇も取ることができました

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量に比べて時給、待遇がとても低いため10何連勤して死に物狂いで働い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：離職者の給料明細を本人に連絡もせず、持ったままの管理職。本人から問い合

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年2回貰えるが頑張らないと予定金額より少なく(所得税の関係)なる。社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートでもボーナスはあるが、個人が評価されることはなくがんばってもがん

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給は高いが店舗に正社員がいない。責任者といわれる人もおらず一枚の書類

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給制良くも悪くもない評価制度

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給は比較的高くそれなりの収入を得ることができる。ベットメイキングとい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：組合費引かれたり、交通費は車の保険が切り替えになったらアメイズ指定の保

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私の住んでいる地域では周りから比べたら時給は良い方でした。20時以降時

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地方都市の給与レベルにしては、都市圏レベルに近いと思います。新規入社も

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社アメイズの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 飲食、フロント業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月03日

福利厚生:2キロ以上から通勤手当あり。退職金も3年働けば貰える。オフィス環境:休

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2023年10月17日

福利厚生:通勤手当はありますが、退職金はありません。オフィス環境:休憩室はありま

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会社名	株式会社アメイズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.az-hotels.co.jp/
所在地	大分県大分市西鶴崎１−７−１７

従業員数	127名
設立年	1911年
資本金	1300百万円
代表者	穴見賢一
決算月	11月
上場年	2013年
平均年収	364万円
平均年齢	38.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アメイズの平均年収は337万円、年収範囲は230～550万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社アメイズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2429件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(966件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1649件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(620件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	404万円（平均年齢38.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	303万円（平均年齢29.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	372万円（平均年齢36.4歳）

株式会社アメイズの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社アメイズの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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株式会社アメイズの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員