回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
シフト制だが融通はきくと思う(正社員で土日入らない人もいたため)。夜勤からの早番がある日もあるため私は体調管理がきつかった。祝日、年末年始、GW,お盆等は当然ながらないので有給等で休むか希望休を入れるしかない。
多様な働き方支援:
基本的に現場はリモートワークへできるわけがないので事業所に出勤になる。本社勤務の人がテレワークやリモートワークしているかはわからない。時短勤務は申請すれば特に文句も言われず取れると思う。
副業は私がいた時は特に禁止されていなかったと思う。
株式会社ヘルシーサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
HPには研修制度の徹底とあり本社で導入研修、現場研修、配属先研修とありましたが私の時にはありませんでした。(コロナの影響かもしれませんが)
次の日には配属先の介護現場に入り入浴介助を行いました。
資格取得サポートがあると最初の時に聞きましたが現場の人出の無さや日々の業務の大変さに追われ資格の勉強をする暇がありません。
オフィス環境:
施設によって異なりますが私のところは休憩スペースが物置小屋のように狭く2人入るのがやっとでしたので他のスタッフはお風呂場に鍵をかけて休憩をとっていました。外に出て休憩するのはだめな雰囲気がありました。
ロッカーの通り道も人がひとり通るのがやっとの狭さです。
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