回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年齢が上がるにつれて上がるというものではありませんが、その人それぞれの能力給がつきます。基本給も一般的だと思います。残業数もそこまで多くないのですが、契約のみなし残業代はいただけますし、あまり自腹を切って何かをすることはないです。
評価制度：
自己評価を必ずさせてくれますし、上司とも距離が近いので、何をしているかわからない人に評価されるようなことはないです。自分ができたと思っていたことを上司も見ていてくれたり、だめだったなと思うところを次の期間でももう一回やってみようと任せてもらえることもあります。
年齢が上がるにつれて上がるというものではありませんが、その人それぞれの能力給がつきます。基本給も一般的だと思います。残業数もそこまで多くないのですが、契約のみなし残業代はいただけますし、あまり自腹を切って何かをすることはないです。
評価制度：
自己評価を必ずさせてくれますし、上司とも距離が近いので、何をしているかわからない人に評価されるようなことはないです。自分ができたと思っていたことを上司も見ていてくれたり、だめだったなと思うところを次の期間でももう一回やってみようと任せてもらえることもあります。
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回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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