回答者： 男性/ プレス加工業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造課/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 24万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
評価制度:
確立された評価制度があり、個々の課題（ミッション）が明確に選定されています。
自分の現状や今後取り組むべきことがはっきりしていて、短期目標を持ちながら仕事を進められます。
特に、管理職より下の従業員でも、やる気さえあれば上司が積極的にフィードバックを行い、成長を後押ししてくれる点が魅力的です。
確立された評価制度があり、個々の課題（ミッション）が明確に選定されています。
自分の現状や今後取り組むべきことがはっきりしていて、短期目標を持ちながら仕事を進められます。
特に、管理職より下の従業員でも、やる気さえあれば上司が積極的にフィードバックを行い、成長を後押ししてくれる点が魅力的です。