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株式会社ランドトラストの社風・企業カルチャー・組織体制
3.8
281件
株式会社ランドトラストの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ランドトラストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを281件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ランドトラストへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年06月22日
口コミ投稿日:2019年09月17日
口コミ投稿日:2019年09月17日
口コミ投稿日:2019年09月17日
口コミ投稿日:2019年09月19日
口コミ投稿日:2019年09月17日
口コミ投稿日:2019年09月24日
口コミ投稿日:2019年09月17日
口コミ投稿日:2019年09月19日
口コミ投稿日:2019年09月17日
口コミ投稿日:2019年09月17日
口コミ投稿日:2019年09月17日
口コミ投稿日:2019年09月17日
口コミ投稿日:2019年09月17日
口コミ投稿日:2019年09月19日
口コミ投稿日:2019年10月07日
口コミ投稿日:2019年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月17日
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年10月13日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月13日
口コミ投稿日:2019年10月09日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月09日
口コミ投稿日:2019年10月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月10日
口コミ投稿日:2019年10月13日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月13日
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2019年10月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月10日
口コミ投稿日:2019年10月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ランドトラストの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
小さなルール変更は毎日のように行われており社員の意見が反映されることもある。大きなところでいうと評価制度やノルマの基準なども頻繁に変更がある。会社として成長しようという気持ちは感じるが見切り発車なことが多く、現場の理解や気持ちは追いついていないことも。
組織体制・コミュニケーション:
分業化が進められている。同じ営業所でのコミュニケーションは常に取りながら業務が行われているが、本社との連携はうまくいかないことも多く本社の動きで取引先からの信頼を失ってしまう営業もおり、分業化によるメリット・デメリットどちらも感じる。
ダイバーシティ・多様性:
女性でも関係なく、実力があれば活躍できる。