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福島トヨタ自動車株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年01月29日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 車両課

3.1
口コミ投稿日：2025年01月29日
企業カルチャー・社風:
全社通してコンプライアンス意識はある。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に協力し合うスタンスの為、上司が部下の手伝いをする事もかなりある。
反面、忙しい人がいると手伝う事になり早く帰りづらい。

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口コミ投稿日：2025年01月14日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2025年01月14日
企業カルチャー・社風:年功序列は当然強いが、実績上げていれば文句は言われない。上
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口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年08月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。風通しは良い方なのではないかと思
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口コミ投稿日：2024年08月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年08月20日
企業カルチャー・社風:実力主義な部分は大きいと思う。実績さえあげていれば何も言わ
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口コミ投稿日：2021年01月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日：2021年01月24日
企業カルチャー・社風:働きがいがある。仕事がしやすいです。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2021年03月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年03月20日
企業カルチャー・社風:入社したからには頑張ってください組織体制・コミュニケーショ
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