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福島トヨタ自動車株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
仕事を通して身につくスキル:
接客スキルやいろんな人と話す機会はあるのでマナーやメンタルが鍛えられる。
高額商材を扱う為の気配り等や苦労は中々出来ないのでプレッシャーに強くなれる。

キャリアへの影響:
挑戦する姿勢や営業スキルが身につき、営業の楽しさを知れた。

働きがいを感じるポイント:
既存客に紹介頂いて車や保険をご成約した時

この仕事が向いていると思う人:
繊細さも必要ですがある程度の図太さがないと続かないと思います。

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月14日
成長・キャリア開発:研修は実地と座学と2ヶ月間しっかりある。資格はさほど必要ない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月28日
成長・キャリア開発:当時は本社研修があったが、本社で行うより実際店舗研修に行った
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:年齢で昇給していくので、早めの出世は難しいと思う働きがい:感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:通信講座の受講支援がある。その他何か成長できる所はないと思う
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:研修は1~3か月あっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:研修などが充実している?働きがい:お客様に喜んでいただけた時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月20日
成長・キャリア開発:入社したからには頑張って働くしかないです働きがい:入社したか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しにくい環境。 トップダウンが強すぎ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームの成果を重視。「課」での目標を課せられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直属には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】営業スキルについて開催。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】人道的な配慮には欠けているが、期待度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】社歴、経験、役職別に教育が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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