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ナカ工業株式会社のカテゴリ別口コミ（94件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(23件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(9件)

ナカ工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
380万円195~550万円20人
[年収算出方法]

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収380万円
回答者の年収範囲195~550万円
回答者数20人
[年収算出方法]

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		398万円
（平均年齢28.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		406万円
（平均年齢37.6歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		349万円
（平均年齢31.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		323万円
（平均年齢32.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（9件）

ナカ工業株式会社の回答者別口コミ（21件）

  • 営業事務 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
2.8 最新の回答：2025年01月15日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年10月19日
  • 経理、営業事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年08月25日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年05月11日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年01月25日
回答者一覧を見る（21件）

ナカ工業株式会社の職種別口コミ（94件）

営業系（48件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（24件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（8件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（94件）

ナカ工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年07月11日
福利厚生:
独身者は30歳まで家賃補助があるが引っ越したり、結婚すると補助がなくなるためほとんど無いと思った方が良い。

オフィス環境:
本社や都内営業事務所は比較的立地が良いがそれ以外の場所は社バス、市バス、車などで通勤するしか方法がない。

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ナカ工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年05月11日
勤務時間・休日休暇:
建設業界ということもあり、土曜、祝日は現場が動いていることがある。そのせいかどうしても休みの日でも電話が掛かってくることがある。出ることは必須ではない。

多様な働き方支援:
コロナが流行り出したすぐはリモートワークをしていたが、どうしてもプリントアウトやFAX文化が根付いてしまっているので、中々リモートワークは普及しなかった

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ナカ工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年05月11日
企業カルチャー・社風:
基本的に保守派が多い。新しいことを挑戦しようと口では言うものの、上が残りの社会人人生を大事にする風潮があるので、今までのやり方を変えようとしない。変えようとすると、あれこれ理由をつけてやらない。それが結果、若手にも成長しようとする気概を失わせてしまっている。

組織体制・コミュニケーション:
上司は面倒見が良い人も多い。ただ、配属される場所によってはかなり閉鎖的な環境となることがあるので、そこに耐えられない人は厳しいかもしれない。

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ナカ工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年11月22日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は多い方では無いですが、何名かいます。
部署によりますが、前もって申請しておけば有給は比較的取りやすく連休や長期休暇と繋げて
取る方が多いです。

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ナカ工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年03月27日
成長・キャリア開発:
資格は自分のやる気次第によって取得の金額は出していただけます。ですが、取得必須、取得推奨とかは特にありませんので各自調べて取得したい人が利用する制度になります。

働きがい:
地図に残る建物を建てることが働きがいだと思います。

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ナカ工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務部工事課

1.4
口コミ投稿日：2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒で営業志望で入社し、人事から営業配属決定と聞かされていたが、工務に配属となった。
若手社員の育成に力を入れていると聞いた方が、そもそも教育環境が悪すぎる。

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ナカ工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月15日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2025年01月15日
事業の強み:
業界のパイオニアとして、トップメーカーなので客先からの信頼度は高いが、価格が高いため価格競争に巻き込まれると弱い。他社製品と明確な差別化ができていない。
既存の顧客ルートの維持が最優先で、新規の顧客開拓まで営業部門の人手が回っていない状況。また、若手の離職率も高い。
開発部門、製造部門もあるので、開発力はあるがスピード感に欠ける。

都心部の再開発などが続くようであれば、業績も期待はできるが、新築向けの商品が多いため、改修用や新規ジャンルの商材の開発が求められている。

事業の弱み:
価格競争に巻き込まれない商品の開発。
他者との差別化できる商品の開発
デザイン性の高い商品の開発。
開拓できていない設備系の得意先の関係性の強化が急務となる。

新たな販路の拡大

事業展望:
新築の物件が減らない限り、維持はできると思われるが、建築費の高騰で大型医療物件の計画中止もあり、景気の影響を受けざるを得ないので、不安感はある。
OEM商品の開発の強化や材料販売のみで利益の取れる商材があってメーカーと言えるのではないか。
開発部門、製造部門、営業部門、設計、施工部門が連携し、方向性を定めていかないと、どこを目指しているのか各部門の社員の意識が高まらない。

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ナカ工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年05月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 32万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
日本の企業であるので、成果に対してダイレクトに反映されるよりかは年功序列で決められている。昨今の物価高の影響で昇給幅を大きくさせようとしている。

評価制度:
一定の役職に関しては実力よりも年次経験が必要になる。営業職は他の職種に比べて昇進スピードは早い。

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