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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:
かなり古風な社風、お客様第一主義の為
他社より対応等では上回っている為、職人気質なお客様からの信頼はあり
しかしその分無理な注文が来ることがある

組織体制・コミュニケーション:
コロナ後の入社の為、組織間の交流はほぼなし。リモート会議等で顔を見る程度
上司に関してはどこも同じだが人次第。
転勤があまりない為、合わない場合は人事部に直接相談するか、転職になる

ダイバーシティ・多様性:
多様性等は特になし
営業は男性がほとんど、内勤には女性が多い支店もあり

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:閑散期は、ほぼほぼ残業は無い。9月〜3月の繁忙期は残業は増え
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:始めの1年程度は担当する会社が少ないので、残業することはほぼ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:支店や担当会社、繁忙期かどうかによりけり人手不足でほぼ毎日4
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:かなり古い企業体質。風通しはかなり悪く、上の意見は絶対。上
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年齢、経験にみあった給与は貰えていると思う。昇給は微々たるもの。賞与は
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本的にはある程度の数字を達成していれば、少しずつ昇給賞与に関しては多
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 26万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:可もなく不可もなくといったところ給与も賞与もきちんと出ていて会社として
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業は多かったと思います。仕事量が多く大変でした。仕事が出来
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:基本的に自分が手を上げれば協力してくれます。成長を応援してく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 足立支店

2.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては個人の担当によりまちまち、早くて18:30
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口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブはあるが若手はお小遣い程度しかでない。人によってみなし残
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:担当会社への柔軟な対応力はベテランの方が多い為かなり高い事業の弱み:
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:歴史ある会社なのでしっかりとされていてと思います。社長の方
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:1人暮らしの寮、住宅手当はなし通勤手当あり、退職金ありオフィス環境:支
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:古い建物でパソコン等の不備がある時はありましたが、必要な物は色々と揃っ
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 足立支店

2.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:支店ごとに目標数値が定まっており、各営業マンと内勤で協力して達成する仕
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:意見は通しやすいと思うが、そこから上に話が上がっているかは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン。本部が色々試すのはいいですが現場が振
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はありました。オフィス環境:建物自体はなかなか年季が
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
事業の強み:エクステリアの代理店であるため、勝ち組と付き合っていくというスタンス
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:年功序列というよりかは実力主義・成果主義のおもむきが強かっ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みである(カレンダー通り)。平日の残業に関しては
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:一言で言えば、社長のマンパワーで全てが決定している。新たな
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
福利厚生:交通費などはちゃんと出た。定時である17:30〜20:00はみなし残業
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:担当する顧客が多かったので、全力で対応していればそれなりに営
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:エクステリアを扱った代理店となる。そして、そのエ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月16日
勤務時間・休日休暇:タイムカードが無いので残業時間の管理などができていない。月に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】建築業界の常かもしれないが、残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給の判定がわからなかったです。基本給のアップ率
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】特にはありませんが四半期毎の全体会議が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月16日
働きがい:商品知識が豊富に身につくのでエクステリアについて詳しくなれる。メーカー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】問屋の営業員なのに戸建住宅のエクステリアの工
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:残務処理や現場でのクレーム対応など、休日出勤もあった。平日は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月26日
働きがい:お客様との商売の中で、会社の一定の範囲内にて、個々人の裁量によって営業
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