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株式会社ケーズホールディングスのすべての口コミ

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給はする各種手当はないに等しい賞与も2回貰える評価制度:昇進・昇
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
オフィス環境:店舗によって休憩室の広さは変わってきます。狭いところは狭いです。更
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:半年に1回の面談で、半年間の目標、改善ポイントを把握。オンラ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:古風。組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲良し。ダイ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:基本的に金銭的な福利厚生は薄い。退職金、住宅手当などは無く、扶養手当や
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:家電アドバイザーの資格を取得すると給料が上がる。研修なども定
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:これらは女性だけでは無いが、育児休暇や出産後の時短勤務などで働
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:基本的には年功序列です。ほとんどの人が普通に勤めていれば周りと同じよう
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回答者: 男性/ 販売、管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロア責任者

3.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特にありません。家電業界なので
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員/

3.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:家電アドバイザーの資格がとれるのでこの仕事を続けていきたい人
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の弱み:店舗で販売していてもネット価格が競合になることが多いので、これから高
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:実績で評価してもらえるので上司に認めて貰えば、そこそこの待遇は受けるこ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日などは同業他社と比較してもコンプライアンスが遵
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:古い。やり方が決まってる事に効率化勝手にすると怒られたりす
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業はない。新店などでないかぎり。あとはお客様次第で帰れ
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回答者: 男性/ 家電携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副主任

3.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:会社都合の異動なら住宅補助が発生します。自己負担は2割。通勤手当は郊外
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:ほとんどマニュアルが無いので、自由である反面、自分から学びに
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れます。休日に仕事の連絡などもないため休める
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:退職金はないが持株制度や確定拠出年金などをその代わりとしている。オフィ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休憩時間がしっかり決められています。様々なシフトパ
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:通常の販売員と携帯販売員はもともと別会社なこともあり、給与や雇用がやや
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:パートタイムは住宅補助や退職金はありません。通勤手当は全額支給です。社
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:産休育休は取れるし、子どもが3歳までとれる。時短勤務も子どもが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:パート勤務でも家電関係の資格が取れます。会社から資格手当もで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:所属していた勤務先では勤務時間はきちんと規定通りとなっていま
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・仕事量:レジカウンター内はやろうと思えば無限にやる事があります。朝イチ
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 5万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
モデル年収:契約社員では時給制度なので給付はあがっても50円上がればいいとこです
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業/ 一般職

4.4
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:店舗の店長によりますが、風通しはいいほうだと思います。提案
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:無理をしない、させない社風で、数字にがっつく感じは無いので
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回答者: 男性/ 販売サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 倉庫担当/ 倉庫リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事を通して身につくスキル:協調性、調整能力のほか、コミュニケーション能力がなけ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の強み:コロナ等の予期せぬ事態にも動じない、不況に強い職種と感じました。事業
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回答者: 男性/ レジスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年11月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いと思います。基本的に接客、販
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回答者: 女性/ エキスパート一等級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:あり。年2回、店長との面談が設けられており、微々たる額ではあるが
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回答者: 女性/ 携帯販売担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
働きがいを感じるポイント:複数ある商品の中からお客様が何を必要としてるのかヒアリ
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回答者: 女性/ エキスパート一等級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:研修がとにかく丁寧で、業界未経験だった自分には本当に基礎の基
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