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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
事業の強み:この会社の強みは変化だと思っています。今の世の中目紛しく情勢が変化し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:働き方改革において、大きく変化したと感じます。またこれからも
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:平日と1.3.5週の土曜は出勤日となります。そのため、年間休
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回答者: 男性/ 在宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:高齢者の方にお役に立てるこの業界は、これからも世
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回答者: 男性/ 法人営業部法人営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとても良いと思います
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回答者: 男性/ 法人営業部法人営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
448万円 --万円 --万円 --万円
年収 448万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社歴や年齢に捉われず、常に自身のスキルアップを目指して挑戦している社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
組織体制・コミュニケーション:外商係は、各エリア担当を持っているため、個々の事務
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回答者: 男性/ 法人営業部法人営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、慶弔金・見舞金制度、健康診
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:サークルのような感覚で入社する人が多いです。実際
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:年功序列ではないため、個人で仕事の成果を出せれば早いうちに出
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果だけではなく、人間性や挑戦意欲が評価される。評価制度:昇進・昇格の
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすく、携帯にかかってくる電話をリーダーへ転送でき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月25日
企業カルチャー・社風:職業柄か社員は親しみやすい人が多いです。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にマイナス的なギャップは感じませんでした。思っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:401kオフィス環境:会議室、応接室、フリースペースなどあり、どこかで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:上長がまず評価する為に、上長との関係性も必須です。評価制度:年功序列は
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:有給取得率は非常に高いです。また、残業はみなしではなく実残業で支払いが
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい環境です。定時にはほとんどのスタッフが帰
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月13日
福利厚生:福利厚生は最低限のみです。家族手当て、社用車駐車場代、確定拠出年金(積
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務管理部

4.2
口コミ投稿日:2020年06月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションが非常に活発に行われて
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
働きがい:利用者や家族に感謝して頂ける仕事内容なので、やっていて良かったと思える
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務管理部

4.2
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今まで時間管理ができず、外商はみなし残業制だったが、勤怠管理システムの
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:産休は会社が推奨している為、普通に取れ、復職もしやすい。女性が
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月30日
働きがい:お客様が喜んで下さることが働きがいに繋がる。という
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の弱み:社員がよく辞めてしまうので人が育たないというのは
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:住宅補助なし寮なし通勤はほ
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:育休が容易で職場復帰している方も多いです。社内結婚が多いことも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:産休があるため働きやすいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】私は事務の仕事なの
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:有休消化率が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】福祉用具専門相談員の資格は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】福祉用具
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