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芙蓉総合リース株式会社のカテゴリ別口コミ（111件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(21件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(16件)

芙蓉総合リース株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
627万円300~1300万円19人
[年収算出方法]

（平均年齢30.7歳）

回答者の平均年収627万円
回答者の年収範囲300~1300万円
回答者数19人
[年収算出方法]

（平均年齢30.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		626万円
（平均年齢30.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		513万円
（平均年齢28.7歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		800万円
（平均年齢36.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（16件）

芙蓉総合リース株式会社の回答者別口コミ（22件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年11月17日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年10月13日
  • 社内SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年07月17日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年05月25日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年04月24日
回答者一覧を見る（22件）

芙蓉総合リース株式会社の職種別口コミ（111件）

営業系（66件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（27件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（18件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（111件）

芙蓉総合リース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年11月17日
福利厚生:
退職金、住宅補助、財形、持株会といった基本的な福利厚生は網羅されている。今後も福利厚生メニューは充実化されていくと思われる。

オフィス環境:
築数年のビルに入居しており、とても綺麗なオフィス環境。しかし、会議室の数が少なく、争奪戦になることがしばしばある。社員食堂は無い。しかし、ビルにキッチンカーや宅配弁当が来るので、無くても困らない。

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芙蓉総合リース株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によります。長いところは長く、短いところは短い。人を適正に配置しているかは不明です。休暇の調整は難しいと考えた方が良いです。お客さんを知っているのは自分だけなので、前後でかなりの調整が必要です。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署によります。なんの理由もなくテレワークする人は少ない印象です。副業は禁止されています。

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芙蓉総合リース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年04月24日
企業カルチャー・社風:
常に上司の意見が優先されます。

組織体制・コミュニケーション:
上司には大変気を使います。流石の上下関係といったところです。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティはかなり感じます。

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芙蓉総合リース株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年11月17日
女性の働きやすさ:
産休、育休など基本的な制度は整っており、概ね働きやすい環境だと思う。育休後、時短勤務を活用することもできる。

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芙蓉総合リース株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月17日

回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年07月17日
成長・キャリア開発:
最近は資格取得や通信教育受講に対して積極的で、人材を育成しようという姿勢がうかがえる。しかし、資格取得による奨励金は一時金のみで、永続的な資格手当はない。
資格といった直接的なものにとどまらず、著名人を招聘してビジネス知識全般の研修を行うことも多い。

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芙蓉総合リース株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務企画部

2.9
口コミ投稿日：2023年04月20日
入社理由:
結婚して、東京で家を買って、ペットを飼って、定期的にホームパーティを開いて、夫婦で贅沢な外食や旅行をして、車を持って…さらに貯蓄や投資をして…すべてお自分の理想とする生活を実現するための経済的な余裕を得るため。そのくらい給料に関しては世間的に勝ち組。

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芙蓉総合リース株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年04月24日
事業の強み:
多角化はしているがそれぞれの技術や知識やキャパシティが不足している。

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芙蓉総合リース株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月13日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年10月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
比較的高いと考える。
新卒の初任給もどんどん上がっている。
賞与についても、労働組合の働きかけにより上昇傾向にあるため、給与水準は非常に良いと考える

評価制度:
年功序列。

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