3.2

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芙蓉総合リース株式会社の平均年収は627万円、年収範囲は300～1300万円です（19人の正社員の回答）。

芙蓉総合リース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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芙蓉総合リース株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
627万円	300~1300万円	19人

（平均年齢30.7歳）

回答者の平均年収	627万円
回答者の年収範囲	300~1300万円
回答者数	19人

（平均年齢30.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	626万円（平均年齢30.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	513万円（平均年齢28.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	800万円（平均年齢36.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	539万円	800万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

芙蓉総合リース株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
比較的高いと考える。
新卒の初任給もどんどん上がっている。
賞与についても、労働組合の働きかけにより上昇傾向にあるため、給与水準は非常に良いと考える

評価制度:
年功序列。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	190万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:基本的に年功序列であがっていく。残業代も1分単位で付けられる。また住宅

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:年に一回昇給がある。賞与は６ヶ月以上あり、最高に高い。通勤手当も定期代

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回答者：男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務企画部

2.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
56万円	56万円	0万円	120万円

年収	56万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

賞与:30年勤めてその間、何度か改革がありましたが、成果主義ではないことと、評価

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回答者：男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務企画部

2.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
56万円	56万円	0万円	120万円

年収	56万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:一般的な上場企業(特にメーカー)に比して基本給はかなり高いと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	190万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:給与は他企業の同世代の方々と比較してもかなり多く貰っていたとと思う。ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	190万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:年功序列で昇給していく。しかし、飛び抜けて優秀な成績を納めた場合は、飛

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	8万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年齢によって上昇します。教育手当は厚いです。評価制度:何かすごく能力が

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	650万円	70万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	650万円
残業代（月）	70万円
賞与（年）	200万円

給与制度:業界上位の年収だがトップではない。その中で労働組合が奮闘しており、ボー

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回答者：男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務企画部

2.9

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
56万円	56万円	0万円	120万円

年収	56万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:一般的に給与水準は高い。最低の評価が続いたとしても結婚して家を買い、子

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:賞与はかなり良い印象。組合員であればある程度は保

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業他社と比べてもやや高い水準。恐らくオリックスの次ぐらいではないかと

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:賞与の割合が大きい評価制度:概

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:年功序列のためどれだけ営業成績を上げようとも給料は働いてない社員とあま

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	20万円	5万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:ボーナスは6ヶ月くらい出ていた。金融なので給与水準は高い。主任→課長代

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はいい方だと思う。ボーナスもしっかり出ていた。その上、銀行系なので

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芙蓉総合リース株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:比較的高いと考える。新卒の初任給もどんどん上がっている。賞与についても

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芙蓉総合リース株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月17日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形、持株会といった基本的な福利厚生は網羅されている

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月13日

福利厚生:実家から通えない人は、住宅補助や寮が用意されていた。通勤手当は普通に支

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会社名	芙蓉総合リース株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.fgl.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町５−１−１

従業員数	816名
連結従業員数	2416名
設立年	1969年
資本金	10532百万円
代表者	織田寛明
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	867万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

芙蓉総合リース株式会社の平均年収は627万円、年収範囲は300～1300万円です（19人の正社員の回答）。

芙蓉総合リース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(940件)
2		株式会社ネクシィーズ 3.5 口コミ(550件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	626万円（平均年齢30.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	513万円（平均年齢28.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	800万円（平均年齢36.0歳）

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