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株式会社オートウェーブの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:
研修は年に2〜3回程有り。その内2回は年末年始、ゴールデンウィークに開催されます。
社員はもちろん強制参加です。

働きがい:
お客様から感謝をされた時。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月29日
教育・研修:教育・研修はまるでなし。商品知識もたまに本部から来る程度。それもメー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】自ら考えて行動する人向きではあります。よく言えば自
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:業界内でのスキルアップは望めるが、幅広い視点での経営などは難
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回答者: 男性/ カー用品店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部門長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:新車で来られる方もいらっしゃいますので、いち早く新型の車に携
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ある程度の責任者まではスム
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】細かなことには常時、変化をしようと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】メーカー協力の元、勉強会を不定期開催。選抜メン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:OJTと言えば聞こえはいいですが、研修制度が無い為、指導する側も指導
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:各担当ごとに別れていますので、専門知識が付きます。 良い企画を出すと、採
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】自分の知識では対応しきれない質問であったりすると、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】勤務体系が当初聞いてた時間よりも長く、残業代も実
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】自分の案内した商品を購入してくれたり以前対応した
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】各部門ごとに専門性が強かったので、自分が担
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】月1位で各部門の責任者や店長などが集ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】基本的にはマニュアルでは対応しきれない事の方が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人売り上げを必達させていくことで部門の売上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】毎朝朝礼を行い、そのなかで前日のことや各部門の情
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】給与や勤務体系は決していいとはいえないので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】数字を出している前提ならば、ある程度は個人の判断にまか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】月間目標の売り上げの達成した時と接客の向
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】出来ますね!人間関係も良くて、働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を大事にする社風でやりがいがあります。部門などによりますが仕事量
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やればやるだけ自分のものになる技術、経験が得られる。年齢層がかなり若い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接客販売の仕事なので、仕事のやりがいはあります。目標は毎日あり、達成率
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現場裁量が大きく、自らの発想を実現出来た。反面、一社員レベルでは無い責
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
働きがい:車が好きなため、いろいろなパーツや、車関連の商品に囲まれて、幸せでした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
福岡県福岡市中央区赤坂1−13−12ホンダ福岡ビル5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:時々ではあるけれど、営業研修を行っており、若手社員の育成をす... 続きを見る
2.7
福岡県福岡市博多区東比恵4−9−12
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
静岡県沼津市岡宮1266−87
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回答者: 男性/ 自動車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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教育・研修:【周りからのサポート】先輩からは、分かりやすい説明を箇条書き... 続きを見る

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