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株式会社聚楽の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月13日
事業の強み:
ホテルやレストラン、本社勤務等多種多様な仕事を経験できるので、自分に合った仕事を選択できます。

事業の弱み:
現場、社内システム等、今の時代に対応した物をより早く取り入れていった方が良いと感じました。

回答者: 男性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
事業の弱み:店舗の方向性、展望が末端社員まで伝わらない。現場と本部とのギャップは
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:ホテル業がメインの会社であり地域によっては老舗とも言われるくらい地元
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:主要温泉地に歴史あるホテルを持っていることは揺るがない強みだと思いま
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の弱み:ホテルはコロナ禍から事業回復の見込みが薄いです。団体宴会客がターゲッ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:スペイン業態がとても有名な為、そこを伸ばしていくのだと思う。ホテルな
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:新しい店舗を作ったりと積極的に行なっています。今後も全国的に増えてい
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテルフロント

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の強み:アフターコロナなのでどんどん成長する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:もっとも気になる点で作業的な最初に覚えていくべきルーティンワークを下ろ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:雇用の安定についてはかなり高いと思われます。基本の部分に利益が高い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
新規事業への取り組み:一定の年数において色々と試している印象があり、一部について
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:事業所によって待遇に差があるという点だけではありませんが退職する人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
会社の安定性:会社の事業の中に非常に安定事業があるのでそこがかけない限りは大丈夫
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:成長性に関しては若干疑問がありました。安定性についてはかなり高い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
事業での社会貢献:自分のいたところの事業については地域的に見て数社がメインでやっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:一部役職を乗り越えていると思われている仕事を任せようとしている点は長い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:現在、インバウンドの増加やオリンピック景気によって過剰なホテルの乱
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:社長の経営観念や企業理念については、社会環境について研究されてまし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:創業90周年になる会社である。 昔からの古い考え方の方が多く、完全
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:歴史があり。母体が大きい。事業の弱み:オリジナルブランドの業績が悪か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:私は同じ飲食業会からの転職でしたので会社の安定性はとても感じます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:本社での研修や営業を通じ、経営者としてのマインドや行動を学ぶ事がで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:よくも悪くも老舗なので、考え方が固執していて伸びしろを感じられな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定していると思います。しかし、飲食業界全体が売り上げの減少傾向で
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