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古河林業株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日：2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
内定時から人間関係が良さそうな雰囲気だったため入社した。風通しという意味や、人間関係でのストレスはかなり少ない。入社時から給料面では期待ゼロだったため、ある意味ギャップは少なかった。むしろ、自分が甘かったなぁとすら思う。
業務については、完全自由設計の標準仕様なしではあるが、社内ルールでできないことも多いためそこが提案しづらいところ。契約前の業務が雑多で、資金計画・ローン、仕様の提案、積算とやることが多い。

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口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅事業本部/ 工事課長

1.5
口コミ投稿日：2024年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:人数が莫大に増えたので、昔に比べたら良くぞここま
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口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと、家庭私情を受け取ってくれると思ったらそん
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
入社理由・入社後の印象：財閥系企業なので、諸々のしがらみでどこやらの欲しく無い企
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