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株式会社栄電子の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社

4.2
口コミ投稿日：2022年10月26日
企業カルチャー・社風:
会社トップの影響で、社員一丸となって会社を良くしようという気概に溢れている。

組織体制・コミュニケーション:
トップだけがとびぬけており、その下で役員と社員が右往左往することが多い。
そのためトップ以外の社員の団結力が非常に高い。

ダイバーシティ・多様性:
社内の障碍者に対する思いやりは高い。みんなで暖かく見守っている。

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3.2
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回答者： 男性/ PM/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.4
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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