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株式会社田中歯科器械店のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社田中歯科器械店の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年07月25日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月30日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社田中歯科器械店の職種別口コミ（12件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社田中歯科器械店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日
福利厚生：中小企業ですから、代わりに誰かがやってくれるという訳にはいきません。もちろんフォローはあります。それでも自分でスケジューリングから休みの案内、その際のフォローの手配を行う必要はあります。BtoCの取引が多く、顧客も個人事業主が多いので、世相もあり厳しいことは言われなくなりました。ただ営業職が業務を休むことは売上に直結するので、自分の都合だけではなく、顧客の都合も考える必要があります。なんでも自分でできる利点の裏返しですね。
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株式会社田中歯科器械店の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日
勤務時間・休日休暇：会社で決まっている休日出勤は年に数日です。繁忙期の営業は別途休日出勤がありますが、振替休日や手当が必ずつきます。マネジメント次第では休日出勤もなく仕事は進められます。夏季休暇や年末年始休暇は非常に長く取れます。さらに祝日に有給休暇を付けられるので、家族旅行など長期の休みが取れます。その他、新婚旅行の際の休暇や産休や育休も取得できます。待遇よく休みも取れるので社内結婚も多いのかもしれません。とにかく子育て世代にも優しいです。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社田中歯科器械店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年07月25日
企業カルチャー・社風:
一般的な中小企業で穏やかな雰囲気です。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションも多く、雰囲気は悪くないと感じました。

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株式会社田中歯科器械店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日
教育・研修：中小企業としてこれまでOJTしか行っていませんでしたが、現在は新人研修からスキルアップ研修、中堅社員研修、幹部研修と日本トップの研修機関で随時研修を受けさせてもらえます。専門知識を必要とする業務ですので、OJTももちろん重要ではありますが、担当する先輩社員のスキルや経験によって、物足りなさを感じてしまったり、物怖じをしてしまうことは多々ありました。これに外部の研修を合わせることで、世間一般の企業と同じレベルで教育が受けられ、標準化できる点が良いと考えます。
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株式会社田中歯科器械店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年07月25日
事業の強み:
医療業界なので衰退はなく、新商品が絶え間なく出ているので需要は常にあります。また、国の補助金も厚いです。
また、特約店として他社があまり扱わない商品を扱うこともあるのでそこは独自性があり、強みになっているのではないかと思います。

事業展望:
ホワイトニングなど美容業界との連携で今後さらに身近なものにって行くのではないかと思います

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株式会社田中歯科器械店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年07月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
一般的なみなし残業制とボーナス時に営業成績によっての還元があります。
基本的に残業時間は４０時間は超えないようになってます。

評価制度:
役員との面談が定期的にあり、評価は適切に行われているように感じます

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