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株式会社松屋の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年09月15日
成長・キャリア開発:
お店働く人はフランチャイズ元のダスキンの研修を受けられます。会社としての制度はなく、事務は何もありません。

口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 店長職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:ミスタードーナツ本部の研修や社内の研修も充実していた印象があ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 回答なし/ 店長候補/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがい:店長候補として配属され早く1人前になれるように次々と作業を教えていただ
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口コミ投稿日:2017年09月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
働きがい:人が少ないぶん、意見が採用されやすいです。上にも話が通りやすい。社員も
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口コミ投稿日:2016年09月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年09月01日
働きがい:人が少ないのでよほどの人物じゃなければ、 店長になれます。 自分の裁量であ
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口コミ投稿日:2015年11月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月13日
働きがい:お客様に”ありがとう”と言われたり、顔を覚えていただいて世間話で盛り上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】オーナー企業で派閥がなく、積極的な意見が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的ではないと感じます。制度やサポート
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】自己啓発を支援してくれる環境と制度が整
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】組織の枠を超えて、プロジェクトチームが組ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】年功序列と実力主義がバランス良く配分
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】海外への研修専門学校への通学外部講師による経営
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】前年を参考にすることは基
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力。顧客のニーズ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚える環境と、研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】手をあげなくても育ててくれるため、誰も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】お客様にお褒めの言葉をいただいた時。一緒
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事自体はやりがいがあると思います。店舗によって上司に恵まれれば仕事も
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:成長、キャリアアップに関しては各個人の実力によるものがあおき
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口コミ投稿日:2024年11月08日

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年11月08日
成長・キャリア開発:年齢や性別に関わらず本人が望めば社員になりスキルを身に付ける
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上司から「君にはまだ昇進は(経験・実績的に)早い」と言われ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
成長・キャリア開発:特別な研修はありませんでした。入った店舗で教えてもらう程度で... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:好印象にお客様と接すること、ニーズを引き出すことや顧客満足度... 続きを見る

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