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株式会社ダイヤ昭石のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
事業の強み:
三菱商事株式会社、三菱商事エネルギー株式会社、出光興産株式会社の親会社があるので
安定はしていると思います。

事業展望:
脱炭素化の世の中の流れの中、ガソリンスタンド経営は厳しい状況が続いています。一方で、ガソリン車自体はすぐにはなくらないので社会インフラとしての存在価値はあると思います。親会社が三菱商事株式会社と三菱商事エネルギー株式会社と出光興産株式会社という大手のためつぶれることはないと思います。また品質、供給力及び信用性においても存在感があると思います。また財務体質も健全で今後、ほかの業種への事業展開(コンビニエンスストア)など、大手の子会社の立場を利用して展開しているので今後も地方での存在価値はあるかと思います。今後業界全体が縮小するなか、他社の買収なども視野にいれて活動をしてほしいです。

回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月11日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇や冬季休暇は5日程取得できる。(ここ数年のため過去は
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ サービス・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は特にないのでやりがいとモチベーションはいまいち。賞給はしっかりと
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:自分でシフト提出なので大丈夫。ただ、子供がいる人に理解はなか
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口コミ投稿日:2020年12月22日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人成績に応じ年に一度昇給タイミングがある。賞与は年2回評価に応じ支給
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
成長・キャリア開発:資格所得に伴う費用等は会社負担してくれるため求められている資
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口コミ投稿日:2020年12月22日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体系は 1~6等級の中に1~10号棒あり、それぞれで給与が変わる。
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
勤務時間・休日休暇: 本社においては、出退勤時間は個人の裁量に任されている。現況
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:お客様のニーズや要望に沿った事業展開がされており、その事業
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:会社の仕組み上TOPが定期的に変わるものの、変わらない部分
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
勤務時間・休日休暇:接客業であるため、盆暮れ正月や長期連休などは休みが取りにくい
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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 男性/ 石油販売、小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は半年に一回、店舗の業績・個人評価による実績からの評価に基づき、支
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
成長・キャリア開発:会社の成長だけでなく、自分自身の成長も感じる事が出来る会社で
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
福利厚生:退職金制度があり、働いていた時のランクによって積立金額が変わっている。
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口コミ投稿日:2020年05月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般社員でおおよそ税込350万円程。店長クラスでおおよそ500万円程。
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回答者: 男性/ エリアマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長めではありますがシフト制である為、シフト次第では
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
企業カルチャー・社風:顧客ニーズや要望に沿った事業展開がされており、その事業部に
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口コミ投稿日:2020年05月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも大手が資本に入っている会社なので、飛び抜けた賃金は望めない
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口コミ投稿日:2020年12月21日

回答者: 男性/ エリアマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一度業績の評価があり、評価に伴い半年に一度賞与の支給があります。
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回答者: 男性/ エリアマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:自身で考え行動するという事を尊重してくれる風土で、一人一人の
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月22日
働きがい:自由な売り場づくりができるし、販売を伸ばすための企画を積極的に提案でき
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回答者: 男性/ エリアマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
組織体制・コミュニケーション:組織体制としては、関係会社も含め大きな組織に属して
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月22日
福利厚生:退職金あり。単身者のアパート等の賃貸料の補助あり(家賃:本人2割負担。
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回答者: 男性/ エリアマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
女性の働きやすさ:男女の壁というものは無く、女性の社員さん、アルバイトさんも多い
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回答者: 男性/ 石油販売、小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
福利厚生:福利厚生はしっかりされていると思います。明確な規定に基づき、退職金、住
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:深夜勤務に対して抵抗がなければ十分に働きやすい環境であると思う
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月22日
勤務時間・休日休暇:時期によって大きく変わるため現況を記載します。勤務時間は店舗
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月22日
事業の弱み:石油事業がメインであるため、少し遠い将来の展望はあまりいいとは言えな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
事業の強み:新しい事を取り入れチャレンジしてみる事で同業他社に差別化を図ろうとす
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回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:                              
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:男性だから女性だからという考え方は全くない。女性の社員や店長も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
福利厚生:24時間営業という営業形態の中で新規出店を継続していく上で、社員同士が
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回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月21日
福利厚生:                                   
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口コミ投稿日:2020年12月21日

回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:                                   
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回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月11日
福利厚生:住宅補助は会社規定ではあるが、転勤可能か否かで変わってくる。転勤が可能
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