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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】同じ会社から派遣されてる人が多く立場が同じだったの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】人にきかななくても、仕事が進められたり、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】個人の能力にあったスキルアップの為の講習

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：夜間救急外来での、受付として勤務。主に救急車で搬送された患者さんの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：職場に於いて、先を見越した研修を受けたり、スキルアップを補助するよう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：救急外来で来院した患者さんの状態を、迅速に医師に伝え、その患者さんが、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：病院の中央材料室に勤務していました。手術器具や診察で使用する器材の滅菌

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】複雑な事情を有する案件については

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：教育はしっかり行うので、知識、実技共にスキルアップできるので、自分を高

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私は病院勤務でしたので、患者さんが具合良くなって帰っていくのが見れてと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：資格を取るための教育と就業が一体となっているのがいいと思います。就業

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：短期間で得られる資格なので学ぶ方の姿勢が問われますが、真面目な受講生が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：女性が大半の会社なので、男性は少し気を使うところがある。社内での派閥的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：医療事務として、また窓口応対・電話対応などの能力が身につきま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：病院というのは、いろいろな職種の人が働いている現場です。そう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】上の設問の回答として記入しましたが、医療施

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】主観的に物事をみるのであまりよい環境とはいえません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見は言いやすいです。マネジャーは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】ほぼ完全に個人で行う業務だった。研修終了後は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】先程から同じ答えになりますが派遣社員の新人は、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】ほぼ完全に個人で行う業務だった。研修終了後は個々人で判

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】勉強会はなかったが、情報交換については

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。入って間もな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】病院での受付業務ですので、成果がどうのではな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は高い。研修終了後は個々人で判断し、対応の是非が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】医療事務の資格や経験がないとできません。人と接する

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】5年以上かかって債権回収が終了した時。経常

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】何もなかった。勤務先の病院に、当直で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】担当部署が特殊だったため、一概に断言はで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】ありません。自分達で考え提案を出しても

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長や経営陣との接触はなかった。部署を担当

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】スタッフの方にはありますが私たちが業務に

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口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事の厳しさ】医療事務の仕事だったが、個人情報の取り扱いに注意するこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】研修は。費用は出ず全て個人持ち。定例会は、あるがクレ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】『この会社ならでは』というような意味

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会社名	株式会社ニチイ学館
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.nichiigakkan.co.jp/company/about.html
所在地	東京都千代田区神田駿河台４丁目６番地

従業員数	34076名
連結従業員数	37179名
設立年	1973年
資本金	11933百万円
代表者	森信介
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	404万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(861件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7752件)

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