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株式会社ニチイ学館の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇進と昇給が見合ってない感覚が強い。どこの企業もポジションのフラット化が進んできているので、この会社だけに言えることでは無いかもしれないが、ベースがもともと高くないため、昇給しても他企業と比較して、いつまでたっても低い印象を受ける。MBOや買収などを繰り返し構造改革が進んであるが、まだ現場の変わったという感覚は薄い。
現場での仕事が多くあり、総合職であれば全国転勤がベースとなるが、想像以上に異動が激しい。これは人によってキャリアは様々であり、ある人にとっては異動は少ないかもしれないが、その差が激しく不公平感はあるかもしれない。事業部が縦割りである強い文化も入社後のギャップであることは否定できない。社内では双方の事業部の特性を活かし、シナジー効果という言葉が毎日のように飛び交っているが、本当に実現したい人が何人いるのだろうかと疑問に思う。凝り固まった悪しき風習は、一筋縄でぬぐえるものではなく、時として相当の覚悟を持った人の活動が必須になってくる。また、それに追随する新しい文化の醸成も必要なため、しばらくはまだまだな状態が続くだろう。女性の社員が会社の領域的に多いことも特徴的だろう。双方の良さを活かして伸ばしたい。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、もっと楽しい仕事だろ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に所属していた事業が途中で終了して別部署へ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給が安くあまり期待が持てる金額ではありません
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回答者: 回答なし/ 推進系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 係長

1.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護のリーディングカンパニーとして、介護業界を変
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合病院の医療事務としての勤務であれば、ジョブロ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の企業説明会で総合職としていろいろな経験が
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回答者: 男性/ サイバーセキュリティ責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社理由:役職定年を迎え前職で前線の仕事ができなくなったため行き先を探していたと
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ 課員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職で入社し、最長3年は現場経験ということは分
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から希望していたことができたので、良かった
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.4
口コミ投稿日:2024年06月20日
入社理由:情報収集不足、企業研究をしていなかったので、勝手に医療に強い印象を受け
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社理由:名前の聞いた事がある大手企業だったため、休み等しっかりしているから。入
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回答者: 女性/ 給食スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:小規模の乳児までしかいない保育園のためこどもとふ
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社理由:医療事務を経験したいと思い入社しました。入社前に認識しておくべき事:入
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ ヘルパー

2.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
入社理由:介護職の手始めにはちょうど良い職場と思い入社入社前に認識しておくべき事
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社理由:大手企業の安定さと、マニュアルや研修制度がしっかりとしており、安心して
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップのようなものはあまり感じないが、いい意味
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、手厚く診療報酬について教えてもらえる
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:いきなり任されることも多く残業がいきなり発生する
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療関連課/ 一般スタッフ

1.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:受付や会計を幅広くできるようになりたいと思い入社
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療事務の仕事は、順番に1つ1つクリアしていける
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:人にまつわるサービスを多岐に渡り展開して
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回答者: 女性/ 介護職員、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修という名目で人手不足の介護施設で働かされる。
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病院スタッフ

2.2
口コミ投稿日:2022年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に給料は低いと事前に伝えられていたため、給
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大きい会社で様々な事業を展開していた為、
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回答者: 回答なし/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療事務の資格を活かした専門的な知識や技術を身に
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:外来受付、会計、レセプトなどさまざまならことが経
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給が低すぎて、衝撃を受けた。基本給が低いため
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 生活相談員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に入念に情報収集をし、見学会にも参加しあま
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接官の方や研修してるれる方々がとても優しいので
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後1年〜3年程度現場勤務期間があるが、人によ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年11月15日
入社理由:四十代で雇われる職場がなかなかなかったから入社前に認識しておくべき事:
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日出勤が3ヶ月に1回と聞いていたが、実際は月初
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:ニチイで資格を取ったため。入社前に認識しておくべき事:資格を取った時に
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回答者: 男性/ 病院事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に研修が三日間ほどありました。そこで書面で
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