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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】医療業界なので需要があることと、長く勤められ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：医療業界なので拡大はあると思います。安定もして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：末端のスタッフには情報もなく、どう動いているか見

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祝

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：医療事務の派遣会社としては大手だと思います。派遣先の病院からも「ニ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：業界的にも言えると思いますが、人の流動性が高く、常に人手不足の感が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：高齢化社会のため、今後も発展していく産業なのかとは思います。ただ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社自体は大きく仕事も安定していると思います。仕事も順調に入ってき

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4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：病院関係ですが、とても主婦が多く働いているので認定さえ受けて働い

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3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：増え続ける高齢者への介護サービスを通して、日本の少子高齢化問題

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

成長性・将来性：資格もニチイで取得し、派遣登録をすると紹介してもらえるので、医療

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1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：医療事務自体は規模が小さくなる業種ではないと思いますが、給与の低

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：大きい会社だけれど、結構決定が雑。たいてい会長の独断でことが進む

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。派遣先の職員の下位の委託スタ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

仕事内容：比較的大きい病院の医療事務兼受付業務だったのですが、3、4人体制で、受

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】契約業務量が増え残業時間の指導がなくなる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

雇用の安定性：入退職者は、よくも悪くも、多いですが、中途入社者も多いので、頑張り

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

会社の安定性：昔からある会社ですし、色々な職種、医療、福祉に力を入れてますし、派

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口コミ投稿日：2020年03月21日

仕事内容：医療事務の派遣でした。行った先々で仕事の基本的な考え方は同じですが、流

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：給与・人間関係などの理由から入れ替わりが激しく、常に人不足。委託先

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：有給休暇がとれない。突発休みもシフト制なので無理でした。また拘束時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：派遣だから当たり前かもしれないが、病院がある限り仕事がなくなること

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口コミ投稿日：2020年04月11日

仕事内容：ニチイで医療事務の資格を取り、そのまま医療機関を紹介してもらい、パート

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：高齢化社会を迎えた現在、介護事業はますます需要が高まると思われる

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3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：やめるスタッフは1週間ともたずに辞めていくし、続けている人は「辞め

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1.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社としての安定性はあると思うが、職場としての安定性は疑問が残る。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社の安定性、将来性、成長性は医療・教育産業ということでそれなりに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：福祉の業界ではトップクラスなので支店（社）が何か所もあります。その

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：医療や介護を柱とした会社なので、安定性は抜群だと思います。特に医療

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2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：企業としては大きい会社かもしれませんが、正直こちらでずっと働くこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：この業界では企業的認知度も高い上、資本力もあるので安定していると思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界全体のシェアは、かなり大きかったと思います。派遣スタッフとし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】契約社員として皆、入ってる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好。お互いに細かいことも相談しあえ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：不況である現代において、資格取得を目指す人が増えてきていた。その

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会社名	株式会社ニチイ学館
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.nichiigakkan.co.jp/company/about.html
所在地	東京都千代田区神田駿河台４丁目６番地

従業員数	34076名
連結従業員数	37179名
設立年	1973年
資本金	11933百万円
代表者	森信介
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	404万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7767件)

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