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この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:評価項目の書いたチェックリストがあるが、評価項目が多岐にわた
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 22万円 2万円 20万円
年収 220万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:総合職は初めは現場に数年派遣される傾向にある。その制度も近年変わっては
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 1万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:独自の評価制度があり、自分がどのランクにいるのか分かりやすい
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員にも、はっきりと分からないですが色々種類が分かれていて賞与あり、賞与
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療関連

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給にはテストと上司からの評価が必要になります。昇給すれば賞与はもらえ
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 12万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与が安い。基本給があまりにも安い、管理者でも、ほぼ新卒と変わらない給
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 7万円 0万円 2万円
年収 150万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:週5、フルタイムで働いても基本給が非常に低いです、したがってボーナスも
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 7万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給がとても低い。8万円くらい。手当でどうにか一般的くらいにあげてい
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社して5年しか在籍していませんでしたが、職務手当については特に上が
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア/ 支店長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 500万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:介護保険制度に、影響される。規模的には、資格を取るか昇進しないと給与は
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低いため、基本給を元に算出される賞与も低い。諸手当がついて、や
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 3万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給も賞与も無し。基本給が安いため、各種手当が付いて、やっと給料は17
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:ボーナス年2回はあるが1回あたり数万程度給料も低め残業代はきちんと出し
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年一回の昇給があるので給与が上がる手当もつくので安定している評価制度:
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 1万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給がとにかく低いその為、賞与も少ない。月給にも満たない。給与明細も
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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:役職だと、収入が多いと思う。しかし、基本給が低すぎるため賞与はあまり期
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 2万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:委託会社のため給与はとても安い、賞与もなし、モチベーションはなかなか上
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 回答なし/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療関連課/ 一般スタッフ

1.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 1万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:配属先によって異なりますが、給与は基本的に低いです。賞与はお年玉程度で
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は本当に最低だと考えた方がよいです。部署によっては、残業を行いその
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低く抑えて、各種手当てを付けて月の給料となります。なので、賞与
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 生活相談員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:介護職としては妥当な額ですが、本給・職務給・サービス別加算手当・資格手
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 医療事務、医療秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 10万円 50万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:入社年数によって給与があがるよりも、役職に応じて給与があがる。ただ、
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 福祉用具相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉用具/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 26万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:昇給はあると聞いていたがなかった。賞与については支給されているが基本給
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナス対策のため、基本給は少ない。もちろんボーナスも基本給の2〜3ヶ
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒で入ったら若いうちは給料は他の会社と比べてもあまり変わらなかもらえ
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 回答なし/ 診療情報管理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:基本給の昇給は、初めの3年程は年に1回千円程度上がっていましたが、それ
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が少なく、何かと手当といった方法での支給になるので、例えば傷病手
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医療関連/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:各種手当も用意されているが、基本給が低く賞与も少ない。定期昇給は期待で
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 回答なし/ 診療情報管理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:基本給がものすごく低い。正社員でもだいたい一桁。そこにたくさんの手当て
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 医療事務現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療関連課/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 12万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 40万円
給与制度:本社総合職での採用で入ったが、上の役職の人の給与を聞くと非常に低い。評
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 回答なし/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任チーフ

2.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 3万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:正社員で採用されても、昇格しない限り賞与はないです。昇給も年1度はあり
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 5万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:残業代がきちんと支給されることについてはいい事だと思います。
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 4万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給が低すぎる。そのため賞与も一般と比べると低い。手当でなんとかして
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 病院勤務/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
208万円 18万円 0万円 0万円
年収 208万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当や、昇給試験を受けての昇給も微々たるもので、全体的に低い。最低
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 受付

2.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 16万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事の内容に給料が見合ってない残業をたくさんしても給料が少ない賞与もボ
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東京都新宿区西新宿2−3−1新宿モノリスビル5F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業代は、10分単位できちんとつきました。出勤退勤はバーコー... 続きを見る

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