回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
490万円 | 48万円 | 3万円 | 30万円 |
年収 | 490万円 |
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月給(総額) | 48万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 30万円 |
中小企業規模の印刷会社年収としては平均値だと感じるが、長く勤めてスキルアップした場合でも平均値は変わらない
評価制度:
昇進は、評価制度が曖昧で、結果主義的な要素は余りない様に感じます。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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490万円 | 48万円 | 3万円 | 30万円 |
年収 | 490万円 |
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月給(総額) | 48万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |