回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間は年々改善されてきていると思う。しかしソレは会社が努力した結果ではなく、メーカーが車両の整備性を良くして効率的に修理できる様になった結果と思います。
しかし、現時点では働き方改革のギリギリの残業時間で何とかやっている印象を受けます。
有給に関しては力を入れている様で、計画有給再度もありますし、学校行事等でいきなり休まなければならない場面でも申請すれば有給扱いにする事ができます。
多様な働き方支援:
サービス業なのでリモートワークは出来ません。時短勤務は事務の女性達は可能ですが、男性の方が時短勤務をするのは無理かと思います。副業は出来ません。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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