Item: 株式会社江ノ島マリンコーポレーション
Rating: 2.5
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

3.0

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

会社の安定性：事なかれ主義で、設定された会議の中で十分な議論が行われぬまま、確実に起こるであろう問題を後回しにする流れがあり、結果として部署・チーム間での派閥が生まれ社員の不満に繋がっている。このままこの流れが続くようであれば社員が育つ前にまた退職し、人の入れ替えが激しくなる一方だと感じている。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

仕事内容：ルーティーンワークについてのマニュアルすらない。経験で身に着けていくと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

仕事内容：ルーティーンワークのマニュアルすらない。教育も経験者による口頭説明のみ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

会社の安定性：マーケティングできていないように感じる。ターゲットが曖昧で細部まで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

事業での社会貢献：子供に夢を与える仕事なので社会貢献感は高いですが、組織的に現場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

事業での社会貢献：お客さまがエコ活動に直接参加できる場所を提供できていること。地

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口コミ投稿日：2019年09月17日

雇用の安定性：一気に退職者が出たが引き継ぎがきちんと行われていないため、新入社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月06日

事業での社会貢献：水族館の管理運営業務を通して多くのお客様にあらゆる感動や発見を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：安定を求めたり、作業希望者には他の仕事を推奨される。転職するしかな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：個人の裁量でアジャストできる。創造性、主体性、経営目線での取り組みが常

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：離職率の高い会社です。私の部署は私が入社する前には１年に１人の割合

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会社名	株式会社江ノ島マリンコーポレーション
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.enoshimamarine.com
所在地	東京都千代田区有楽町１−７−１有楽町電気ビル南館９Ｆ

従業員数	138名
設立年	1952年
資本金	68百万円
代表者	堀一久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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