回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:
社長の圧倒的な経験、スキルにより普段の話し方、仕事の進め方からマーチャンダイジング、商品開発と幅広いスキルに対してアドバイスをもらえる。
働きがい:
生産、流通、販売における無駄の解消、埋没した価値の発掘から生産者、ホームセンター、消費者にメリットを出すことはやりがいがある。関わる全ての相手にWinを出す方法で提案するもので業務内容に罪悪感もない。
社長の圧倒的な経験、スキルにより普段の話し方、仕事の進め方からマーチャンダイジング、商品開発と幅広いスキルに対してアドバイスをもらえる。
働きがい:
生産、流通、販売における無駄の解消、埋没した価値の発掘から生産者、ホームセンター、消費者にメリットを出すことはやりがいがある。関わる全ての相手にWinを出す方法で提案するもので業務内容に罪悪感もない。
株式会社プラントデザインの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社プラントデザインの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
土日休みで祝日は出勤。
営業は休日の売り場回りを日課とする必要があるが休みは取れている。
生産者、ホームセンターが相手であるため土日の連絡はそれなりにある。
多様な働き方支援:
事務職についてはリモートワークも実行されている。
夫の転勤で仙台を離れた方をそのまま雇用しており雇用を守る、多様な働き方に対応していると感じる。
また、産休をとって復帰される女性も多く、女性でも長く務められる環境にある。
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