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株式会社たいらやの女性の口コミ

回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:
住宅補助は出ない、通勤手当はもらえるが店の駐車場の金は払う意味わからないシステム

オフィス環境:
店舗による、古い店だと本当に汚いところもあるし休憩室のクーラーがないところもある

回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない、ただ休みのなさには驚いたので
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は2ヶ月分ほど、昇給は自分で頑張るしかない評価
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はその部署の上司にもよる。良い所は自分の意見も
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗による。忙しい店だと残業も多く繁忙期はチーフレ
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月31日
福利厚生:住宅補助は出ないが通勤手当はある。オフィス環境:建物が古い店舗だと酷く
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:育児休暇は一年取れるのでそこは良いところだと思う。休暇のとりや
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口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はその年の評価によってかわる。昇給も頑張り次第で上に行けば増えてい
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月31日
成長・キャリア開発:資格は一旦実費だが受かれば全額負担会社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:工場で働いたことがあり、異動した最初は汚かったのですが、クリンリネスに
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】アメリカ研修。マナーけんしゅう。店舗にて実習。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】あまり反映されない。所詮といってしま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】年々店舗も増え、関東でも知名度が上がってき
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】そうは思わない。各店舗にての研修、また初
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低いのではと思う。社員の働きを、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】入社初期は勉強会があるが、あとは自己で勉強
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】残業するなら残業代をきっちりつけるなど、社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】あまりそうは思わないが、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】現在は退職してしまったが、もしもあの企業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】ほぼ実践の中で。失敗しながら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】店舗によるが、尊敬できる上司がいれば違う
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】あまりないが、初期のアメリカ研修はと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】大卒で初めて就職した職場だったので、社会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】上の言うことをしっかり咀嚼し、それを踏
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】接客能力やレジの基本的操作。売り場作
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】やりがいを感じて仕事を出来た時。お客様の
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