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株式会社かねたや家具店の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円200~700万円18

(平均年齢37.8歳)

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数18

(平均年齢37.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
382万円
(平均年齢34.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
403万円
(平均年齢44.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢31.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
550万円
(平均年齢51.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
320万円
(平均年齢40.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
すべての口コミを見る(125件)

株式会社かねたや家具店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月09日
福利厚生:
住宅補助は出ない。
交通費は店舗なら定期、毎週催事があるため催事出勤時は立て替えておいてあとで経費精算する。
退職金は中小企業退職金に加入している

オフィス環境:
幕張は駅から違いが他の店舗は基本歩いて15分以上かかる。
本部内は窓がなく人数もそこそこ多いため過ごしにくい。

株式会社かねたや家具店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月09日
勤務時間・休日休暇:
休暇は催事があると基本土日出勤になるので平日で調整する。
ただ、仕事が終わらなかったりして急な出勤などをすると休みが回せなくなる。
有休はとれるが、年5日頑張ってとっている人が多い。

多様な働き方支援:
働き方支援は時短勤務社員、エリア限定があるがエリアを限定しているにもかかわらず県外催事の応援に呼ばれる。
給与も通常社員より低い。
副業は申請すれば可能になった。

株式会社かねたや家具店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム課

2.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:
風通しを良くしようとする動きはあります。ですが一部の古参の従業員がいるので細部まではいきわたらず古い体質が多々残っていると感じています。

組織体制・コミュニケーション:
本店では毎朝そうjをしてから業務開始となります。職場を清潔に保つという実用的な面もありますが、店舗周りの清掃を通して地域との一体感を持つことが目的だと思います。

株式会社かねたや家具店の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:
家具なので、体力はそれなりに使う。
お客様は、女性の販売員の方が話しやすいなどもあり、コミュニケーションの得意な方は向いている。
女性ならではの生活目線での接客、また家庭を持たれた方なら主婦目線、子育てをされたなら親目線での接客が出来るので、お客様も安心して色々と話してくれます。
その中で、お客様のご要望に沿った、ご提案をしていきますが、購入して頂けた時はお礼の言葉を頂けます。一番嬉しい瞬間です。

株式会社かねたや家具店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:
インテリアコーディネーターに対しては力を入れて取得を推進しているが、その他については特に何もない。インテリアコーディネーターは取得後から手当が入る。

働きがい:
自分から仕事を見つけて進めていける、数字を気にして人に負けたくないような人には向いていると思う。
指示待ち、自分で考えられない、ルーチンワークが好きな人には続けるのは難しい。

株式会社かねたや家具店の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム課

2.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に聞かされた話では「毎月催事があるのでは月に一度ぐらいは催事会場にて土日出勤がある」と聞いていたが、実際は毎週土日に催事があり休日出勤を余儀なくされた。代休を取得しようにも平日には平日の作業があるのでなかなか取得できない状態だった。

株式会社かねたや家具店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月26日
事業の強み:
催事事業は他の家具屋にはなかなか無い強みだと思います。店舗自体は千葉県・茨城県にしかありませんが、催事開催によって固定費を抑えたまま、都内を中心とした一都三県の顧客を捕まえているところが強みだと思います。

事業の弱み:
ブランディングが安定していないこと、店舗や催事会場の清潔感があまりないこと、年配の販売員が一部売り場を占領してしまっているため若手がなかなか成長しづらいことなとです。

株式会社かねたや家具店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ レジ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 2万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:
入社前に思ってたのと違ってるため、満足はしてません。また評価制度も数値化するために本来の業務とかけ離れた内容もあって個人的には納得してません。給与制度は基本給は事務職にしては控除額を含めたら高い方だと思います。残業代も1分単位で支払いしてくださるのは良いと思います。

年収・給与の改善点:
せめて基本給と同等かもしくはプラスアルファは頂けたらと思います。基本給の
1/2はモチベーションが下がります。