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株式会社ライトアップショッピングクラブの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:
最近では出産後に復帰する女性がかなり増えてきており、産休、育休を取って復帰しやすい環境にあるように感じる。
また女性の上司は子どもがいる方も多いので、子どもの病気などの突発的な休みにも理解がある。
上司が子育てが落ち着いた世代なので、若い人も先のビジョンをイメージしやすいように思う。

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:女性が多い会社で近年は出産、子育てをする社員も増えてきているた
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得して戻ってくる人が増えた。復帰後も希望すれば同
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回答者: 女性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品管理部

3.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:女性社員、女性の管理者が多いため、女性が働きづらいといった印象
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:産休、育休明けに復帰する女性も多い。時短勤務が選択できるのでワ
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回答者: 女性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品管理部

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性が多いため、女性が結婚して出産をしても働きやすいと思う。女
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:子育てしながら働くには部署によって環境が異なる。忙しい部署だと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
女性の働きやすさ:店舗で働くスタッフはほぼ女性です。会社も育休・産休制度はしっか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場環境で育休・産休などが取りやすい。多くの女性社員
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:女性は多い。社長が女性なので女性でも出世のチ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:勤務支店は女性のみなので当然ではあるが大変働きやすいと感じてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
女性の働きやすさ:店舗スタッフは女性が多く、入社後結婚出産し、復職している方もい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月24日
女性の働きやすさ:産休・育休制度なし。店長以外は、全員契約社員、または派遣社員。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月24日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場のため、お互いが助け合う、力のいる作業を補助し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場の環境もあり、お弁当を作る人用に電子レンジ、給
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:もともとはソニーミュージックの枝分かれの会社なので、しっかりし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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