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株式会社ライトアップショッピングクラブの口コミ一覧ページです。株式会社ライトアップショッピングクラブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを136件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ライトアップショッピングクラブへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月17日

事業の強み:
ソニー時代からの顧客に支えられている。顧客リストが強い。

事業の弱み:
新規顧客の獲得に苦戦している。昔ながらの新聞、カード誌などで新規を獲得しているが、その他の新規獲得媒体がほとんどないため、新規顧客の年齢層も高く新しい層へのアプローチが難しい。
またカタログ主体でECもまだまだ弱いため更なる強化が必要。

事業展望:
カタログの売上で成り立っているが、顧客リストはどんどん平均年齢が上がっていく。今後はEC強化、新聞以外での新規顧客獲得の方法の模索が必要。

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回答者：女性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品管理部

3.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:古くからある会社のため、やはり昔から居る人達の権限が強い。

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

事業の強み:50年続くカタログ通販会社の上級な顧客リスト。富裕層で客単価が高い。

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月10日

勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は大きく異なる。忙しくない部署はほとんど

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:年功序列を重んじる風潮。30代での管理職はほぼいない。上司

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:退職金はどの程度貰えるのか毎年フィードバックがある。親会社であるTBS

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月01日

福利厚生:退職金、企業主導型確定拠出型年金、健康診断・人間ドック。オフィス環境:

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月10日

福利厚生:退職金制度あり。財形は以前あったが無くなった。住宅補助などはない。オフ

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:体制が古い。デジタル化がかなり遅れているように思う。カタロ

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

勤務時間・休日休暇:部署によって忙しさがかなり異なる。MDは他部署に比べ残業が多

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月17日

勤務時間・休日休暇:有給消化は人事から厳しく言われるため消化している人が多いよう

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回答者：女性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品管理部

3.4

口コミ投稿日：2023年03月20日

勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間の差が大きい。管理系の部署は定時退社が多

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回答者：女性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品管理部

3.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

勤務時間・休日休暇:定時で帰れる部署もあれば、何時間も残業する部署もありかなり差

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月22日

企業カルチャー・社風:女性が多いので、独特な雰囲気。もうすこし男性割合が多いとバ

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回答者：女性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品管理部

3.4

口コミ投稿日：2023年03月20日

事業の強み:富裕層の顧客リストを持っている事は強いと思う。事業の弱み:カタログ通

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回答者：女性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品管理部

3.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当は特になし、研修もない。信念を持って働かない限り

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回答者：女性/ 広告制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月26日

勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は異なる。残業代はしっかり出るあたりは良

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:最近では出産後に復帰する女性がかなり増えてきており、産休、育休

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:商品開発からカタログ制作まで一貫して責任を持って担当すること

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:年功序列。古いやり方を重んじる。新しい取り組みには消極的。

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

勤務時間・休日休暇:部門により残業の多さはさまざま。休日はファミリーバーゲンに借

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回答者：女性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品管理部

3.4

口コミ投稿日：2023年03月20日

福利厚生:一通りの福利厚生は整っていると思うが、唯一住宅補助がないのが本当に厳し

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回答者：女性/ 広告制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月26日

女性の働きやすさ:現社長は女性であり、女性役員や管理職は多い。男女の差はないよう

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月17日

事業の強み：よくある通信販売の会社では、当社のように店舗があり商品を直接目で見て

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回答者：女性/ コンテンツ制作などのんびりと働きやすい環境/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月09日

仕事を通して身につくスキル:一つのフロアに各部署が設置されているので、仕事で関わ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年04月16日

働きがい：販売職は初めての経験だったが上司や先輩がいつでもしっかりと教えてくれる

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年04月16日

勤務時間・休日休暇：休日はシフト制で毎月希望を提出するが、希望した日が通りやすい

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2022年05月21日

事業の強み:年齢層の高い顧客のリストをかなり所有している。以前はソニーグループだ

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給幅は少なかったように思います。役職が上がらなければ大きなアップは見

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2022年05月21日

企業カルチャー・社風:いかにミスをしないかが非常に重要。大きな成果を出さなくても

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前職の給料にプラスした給料になりました。自分の所属する部署の成績という

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月29日

福利厚生:住宅補助などのエクストラな手当はほぼなかったように記憶しています。退職

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回答者：女性/ 広告制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月26日

企業カルチャー・社風:新しいことや失敗に対してとても慎重なので挑戦する機会はあま

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回答者：女性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品管理部

3.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

福利厚生:住宅補助、寮はない。通勤手当、退職金はあり。オフィス環境:新宿駅から1

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回答者：女性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品管理部

3.4

口コミ投稿日：2023年03月20日

成長・キャリア開発:管理系の仕事は、この会社では役に立ったとしても他の会社に行け

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ライトアップショッピングクラブ
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.lightup.jp/
所在地	東京都新宿区北新宿２−２１−１新宿フロントタワー２６Ｆ

従業員数	180名
設立年	1971年
資本金	100百万円
代表者	若菜さおり
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2330件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3734件)
3		株式会社BuySell Technologies 3.5 口コミ(870件)
4		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(554件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1062件)

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