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回答者別の社員口コミ(セントラルエンジニアリング株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月15日
成長性・将来性:日本の社会が、現在の派遣という雇用形態をそのまま望むのならまだま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月15日
会社の安定性:派遣法による、雇用形態の変化が気になる。 今まで特定26業務という括
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月15日
事業での社会貢献:安い労働力と、流動的な人員の供給という2点に関しては、大企業や
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月15日
雇用の安定性:技術派遣という業種の都合上、どうしても法律(派遣法)の影響を避けて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に出向先の上司の評価が頼りになっている。 自身の所属している会社の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月15日
教育・研修:私が入社した当時は、研修や教育の類は一切無かった。 配属先が決まるまで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月15日
成長・キャリア開発:製造業かつ大企業への出向だと、同じ会社の違う部署へ転籍したり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月15日
働きがい:技術派遣業の為、出向先のその会社・部署でプロフェッショナルになることは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:家賃手当が出るが、その場合自分の出向先から近くでないと、給付の対象とな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:大手企業への出向が多い為、基本的に休日はその企業の休日に合わ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は全てつける事になっている。 サービス残業が発生す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスや昇給の査定基準が曖昧で、よくわからない。 技術派遣の会社なので
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セントラルエンジニアリング株式会社の回答者別口コミ (53人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年06月12日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年09月24日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.9
最新の回答:2024年01月04日
  • なし 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年07月01日
  • 行程管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2024年09月01日
  • 図書管理 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月07日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年12月24日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2017年08月12日
  • 技術職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年01月15日
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