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生活協同組合コープあきたの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 嘱託/ 配送

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:
年数が増えるからと言って給与が上がることはありません。給与が上がることもなく下がることもないので一定です。大抵契約社員で登録されますが大学卒業の人は正社員になり契約社員より給与は高いです。年数関わらず大学卒業の人が立場が上に行くことがほとんどです。

昇給・昇進スピード:
上の立場にたてるのは入社1〜2年目からだったと思います。

回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 共同購入部

2.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:嘱託職員は給与は一律。賞与はあるが約8,000円とかなり低い(私の営業
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回答者: 女性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 嘱託/ 配送

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は安定している。毎日ノルマが与えられているにも関わらず実績を上げて
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:非正規は長年働いても給料は一律一年に一回給料のベースアップがある。評価
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:正社員には資格給が最低5000円着くようになっている。ボーナスに関して
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回答者: 女性/ 店舗職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 45万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給与はまあまあ良い方だと思っています。賞与も他の業種に比べると多いと思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
給与水準:嘱託採用(フルタイム)の給与は一律ワンプライスなので、新人もベテランも
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回答者: 女性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 嘱託/ 配送

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給はありません。ほとんどが契約社員で、契約社員の中でも10年以
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は、年に1回。賞与は、年3回。合計で3ヶ月ほどだが、売上によっては
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:正社員であれば、賞与がある。だが、年々減ってきている。個人の成績という
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生活協同組合コープあきたの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:通勤手当は出る退職金は正社員でないと出ないオフィス環境:プラットホーム
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:退職金は、正規採用から3年目から対象となる。オフィス環境:センターや店
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長崎県長崎市魚の町4−1
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年一で必ず昇給するので、何も心配はない。また、ボーナスは夏,... 続きを見る
3.2
東京都世田谷区船橋5−28−6吉崎ビル4F
流通・小売・生活協同組合
3.1
千葉県船橋市本町2−1−1船橋スクエア21−4F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:昇給に関しては、入社時の規定に沿って、時給が上がる形で昇給し... 続きを見る
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大阪府大阪市住吉区杉本3−3−138大阪公立大学内
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
千葉県千葉市中央区市場町1−1南庁舎9F
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
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給与制度:給与は年齢と勤続年数と役職によって定められています。役職が付... 続きを見る
2.9
山口県山口市小郡上郷10901−21
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