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アイリスオーヤマ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:産休、育休からの復
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:働きづらく、退職者
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:働きやすい制度が
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:女性の割合がかな
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性でも色んなことへのチャレンジが出来る。産休もとっている人が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、子供の体調不良で早退する際も特に嫌な顔はされ
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回答者: 女性/ 財務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:育児休業、時短勤務の制度があり利用している社員もいる。ただ業務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:女性だと部署が変わりますし、残業もすごい時間してるとは聞いたこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということは他者に比べて少ないと感じる。男
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:ほんとに実力主義なので、能力があれば男性女性問わず昇格しやすい
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月21日
女性の働きやすさ:産休、育休もあり手当もあるので女性も働きやすい職場ネイルや髪色
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:有休は比較的取りやすい。ただ妊娠による入院はそういった制度がな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性も男性も変わらないのはグループ会社以外で、グループ会社の場
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:オフィスも綺麗で基本的にアクセスがいいため働きやすいと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:差別なし!女だからというものもない。セクハラ絶対許さない!安心
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回答者: 男性/ 家電開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電開発部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、男女平等な評価制度になっている。また、女性社
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:全体として女性社員も少なからずいるので女性も働きやすい環境では
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回答者: 男性/ ベンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:男女間で行う仕事がハッキリと別れているので、女性からすれば働き
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回答者: 女性/ 流通系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと感じる。また、産休育休から復活する女性社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:都市部のオフィスは綺麗にしてある為、モチベーションに繋がると感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:什器販売のグループ会社の営業は女性NGな為、一部働きにくいと感
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回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少なくはないが、男女比率は部署間によって大きく異
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えている。ただし出産育児との両立はハードルが高
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:挑戦するチャンスは定期的にくるので女性でも働き
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性も数人いるが、管理職は長時間勤務になるので
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:工場で女性が働くのは肉体労働なのでとてもき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う。力を入れてい
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:最近では女性が働きやすい環境にな
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回答者: 男性/ BtoC営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:女性の役職つかれる方が多くなっ
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回答者: 女性/ cc/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:部署によるが会社としては推進し
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし」

5.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすそう部署
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ サブリーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性比率が多いため働きやすい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業支援部

3.4
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。産休制度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:夜勤もまれにあり、管理が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB営業LED事業部/ 一般セールス

3.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい
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