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アイリスオーヤマ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 家電開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電開発部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:メリットとしては20代の若手がどんどん新しいことに挑戦する
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:意欲があり実績に繋がっていれば、昇給昇格は早い。賞与は年間でおおよそ6
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回答者: 女性/ 家電開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電開発部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:他部署コントロールが上手くいった時。開発者だが実際には
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回答者: 女性/ 家電開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電開発部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:若いうちから裁量と業務量が多く、経験値を積むことが出
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:プレゼンテーションが重視される。全社員プレゼンテーションス
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:社員等級が定められており、年功序列ではなく実績によって評価され等級が上
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回答者: 女性/ 流通系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月15日
企業カルチャー・社風:会社全体としては新商品の開発など、どんどん挑戦していく雰囲
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回答者: 男性/ 家電開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電開発部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 62万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大手企業からの転職の場合、年俸制が採用され、プロパー社員とは異なる給与
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部(ネット通販事業部)/ 一般社員(店長)

2.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
多様な働き方支援:コロナ禍でリモートワークが促進されたこともあり、一部の部署では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間に関しては繁忙期に偏りはあるが、営業部門は年中平均し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:家賃補助は新卒の場合入社後数年間はあるようだ。寮もある。通勤手当は細か
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:体育会系です。風通しは良いかと思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月03日
企業カルチャー・社風:若手から挑戦する機会は多い。しかし、かなり体育会系寄りの体
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回答者: 男性/ 営業・営業管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇格は年1回。上司の推薦でリストを作られ、人事主催の発表で決まる実績が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年04月28日
福利厚生:全国転勤が基本なので、家賃補助に関しては東京で5.5万、大阪、名古屋、
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回答者: 男性/ BtoC営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与、手当は悪くないが、毎日約3時間残業や持ち帰った業務を帰宅後
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に関しては、残業が多いのでそこの残業代で稼ぐことが出来る。昇格に関
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回答者: 男性/ BtoB営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 5万円 92万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給は毎年ある。昇格するごとに、年収+100万程度。入社2年目の冬に昇
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部(ネット通販事業部)/ 一般社員(店長)

2.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
働き方の満足点:勤務時間や働き方支援について満足している点は特にないです。強いて
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年10月07日
事業の強み:スピード感がありすぐに新しい事業が進むためスピード感を求める人にとっ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月08日
勤務時間・休日休暇:チームによってはなかなか有給を取りずらい場合があります。年中
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さはとても高いです。コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:全体的に活気はあり、風通しは良いと思う体育会系じゃないとつ
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回答者: 男性/ R&D/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
事業の強み:チャンスがあれば多様な事業に取り組み、新規性の高い業務に対し物怖じせ
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回答者: 男性/ BtoC営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:挑戦すると大きく評価をされる。それが失敗しても成功しても評
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:配属先にも依るが残業時間は平均30時間前後、繁忙期には50時
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ではありません。研修や会議など、ものによっては
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:新しいことなどどんどんトライさせてもらえる環境チャレンジ精
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務系/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:きちんと評価されます。入社して数年の割には高い方かと感じます。住宅手当
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:体育会系で、昭和の古い文化が残っています。かつ地方の企業な
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回答者: 女性/ cc/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:独特な風土があるが若手に挑戦させる(中堅は辞めていく)傾向
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回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:一族経営の会社なので、経営陣に振り回されることは多々あると
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回答者: 男性/ btob営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:家賃補助がかなり高く、配属初年度は5.5万オフィス環境:フリーアドレス
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ サブリーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年に一度あります。部署や上司によって判断基準が異なるので毎年昇給
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業支援部

3.4
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:横の繋がりが根強いが、縦の関係値も良好。職場はちゃんと仲良
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