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アイリスオーヤマ株式会社の平均年収は451万円、年収範囲は240～890万円です（306人の正社員の回答）。

アイリスオーヤマ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを301件掲載中。

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アイリスオーヤマ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ web制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	4万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は実績のある方にチャンスが与えられるが、どうしても部署の仕組みとし

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2024年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に一回。評価制度:多面的評価があり、上司だけでなく後輩は同期か

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回答者：女性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価制度:とにかく実力主義の会社。社歴が短くても優秀であればどんどん昇格します。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:あまり良くない、基本給が低い評価制度:成果を出せば出すだけ結果が得られ

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部

3.2

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:幹部になるには泊まり込みの合宿に参加しなければならない。その合宿参加が

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回答者：男性/ BtoC事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	33万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:20代の給与水準は高いと思います。通常のスピードで昇格できれば、業界内

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:実力主義的な要素が強い。若手でも昇進可能な環境であり、働きがいかあると

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	3万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年に一度昇給制度があ

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:年功序列は制度上ありませんが、上司が出世しないと部下も出世できないよう

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	65万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は年に３回あり、うち２回は通常の賞与。残り１回は決算賞与と呼ばれるもの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

3.1

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:等級性賞与は年2回、btocの実績に左右される4等級以上で期末賞与手当

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	3万円	200万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	200万円

給与制度:役職や部署によって給与が大きくことなる。評価の仕方は正直わからない。し

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は他の企業と同じくらい貰えると思われる。手当は住居手当があり良い評

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
322万円	22万円	0万円	70万円

年収	322万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇格するとお給料や賞与の金額が上がります。評価制度:昇格をしてとよく言

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中途採用では年俸制なのでボーナスなし。評価制度:実力主義が徹底している

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	10万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業代や各種手当はしっかりと出ます賞与は成果次第評価制度:かなりの実力

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回答者：男性/ 経理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:新卒初任給としては同業他社と比べて高い方だと思う。年次を重ねてからも順

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	10万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇格は年1回上司の推薦でリストを作られ人事主催の発表で決まる昇格は年1

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回答者：回答なし/ 物流分/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:等級に対して手当がある。等級を上げれば期末賞与もある。評価制度:実力が

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

3.1

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年1回の昇給と2回の賞与があります。手当は役職手当など評価制度:実力主

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	20万円	2万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:やる気があっても場所によっては役職があがらない人のせいで昇格が詰まって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年齢にしては給料は良いほうだと思う。ただ、昇格していかないと給料は新卒

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回答者：男性/ 家電開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電開発

4.2

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

評価制度:開発部門は実力さえあればスピード昇格できる。実際に入社してから１年ごと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:昇給、賞与、地域手当評価制度:成果主義と経

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	182万円

給与制度:若いうちからそれなりの給与額ではある評価制

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー

4.2

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	26万円	6万円	30万円

年収	680万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:実力主義の企業評価制度はがしっかりしているので自分の努力次第で昇給あり

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:安定はしている。手当も手厚い方だと思う。残業代はしっ

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回答者：男性/ 在庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は多めに出してもらえる印象。賞与は夏冬でそれぞれもらえる。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:同年代で見たら給料はとても良い評価制度:自分がいた場所は基本的には実力

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:5年目から上司の推薦があれば昇格試験に参加できるようになる。昇給しなけ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給210000スタート賞与5ヶ月各種手当　家賃手当　インセンティブ

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回答者：女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	30万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与が高く、賞与も1年目から満足のいく額を貰っていた評価制度:頑張った

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	50万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与がかなり高い。新卒一年目でもかなりいい額をもらえる。男性は昇給しや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	7万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:手当などは単身者にとっては手厚いと感じていました。評価制度:実力主義声

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし」

5.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	30万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	100万円

給与制度:各種手当があります。賞与もあります特に充実しているわけでもない評価制度

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:業績悪化によりやむを得ないが業務量に対して少ない印象。人事制... 続きを見る

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株式会社ユー花園の年収・給与

3.0

東京都世田谷区桜新町２−１２−２２

商社・その他商社

回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施工課/ 主任

給与制度:役職が上がらないと給与は上がらない毎年昇給はするが数千円なの... 続きを見る

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会社名	アイリスオーヤマ株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.irisohyama.co.jp/
所在地	宮城県仙台市青葉区五橋２−１２−１

従業員数	3670名
設立年	1958年
資本金	100百万円
代表者	大山晃弘
※ 一部、四季報データ参照

アイリスオーヤマ株式会社の平均年収は451万円、年収範囲は240～890万円です（306人の正社員の回答）。

アイリスオーヤマ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを301件掲載中。

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(609件)

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