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SOUセレモニー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
働きがいを感じるポイント:
担当したお客様からありがとうや、任せてよかった等の言葉を言われたとき。
現場のスタッフから、頼られたり信頼してもらえてると感じたとき。
スタッフの希望シフトがうまくはまり、無駄なく仕事が回せたときに働きがいを感じる。

この仕事が向いていると思う人:
専門的な知識や用語が飛び交うので、最初はとにかく覚えることが多い。
1度きりのお式なので、失敗も許されない。
確認等を怠らずに仕事ができて、地道に努力できる人が向いていると感じる。

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
成長・キャリア開発:穴埋め人事が定常化している為、キャリア開発は望めない。働きが
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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務本部/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2020年11月29日
成長・キャリア開発:特に無い。働きがい:葬祭ディレクターとして活躍する時に、やり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:ほほ放置されるのがあり自分でなんとか覚えていくしかありません
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:葬祭業という特殊な仕事のため、人に寄り添うことを基本として日々業務を行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】犬種はありますが、研修会以外はほぼ放置
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:基本給が非常に低いため、互助会や保険の契約を取らないとなりませんが、そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:【目標の決め方】会社に貢献ということはんかりますが、部署の人数等の現実
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:管理職の方々にはありますが、下っ端には全くそのようなものはありません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:形だけの研修。大切な事は何も教えてくれない。研修を担当する人によって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】新規入社の人員には初日に座学研修があるが、その日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:ご家族との最後のお別れの場に立ち会えて、ご遺族から感謝の言葉をいただけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務のスピード感が早く、自分の能力を着実に伸ばしていける実感があるとこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が発案したものがかたちになったとき、非常にやり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:仕事が終わった後の皆との食事や飲み会は楽しかった。あとは社員さんと付き
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