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ＹＫＫＡＰ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＹＫＫＡＰ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1051件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＹＫＫＡＰ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月17日

企業カルチャー・社風:
改善案等のアイデアをだせば報酬をもらえるシステムがあり、色々と挑戦はさせてもらえるが、業務が多忙でなかなか挑戦する時間がない

組織体制・コミュニケーション:
組織間の連携があまりうまくいっていない

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回答者：男性/ 営業戦略/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月12日

企業カルチャー・社風:若いうちから裁量の大きい案件を任せてもらえることは人生にお

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回答者：男性/ 一般作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月06日

企業カルチャー・社風:部署によるが、上層部の意見が頻繁に変更されていると感じるこ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は存分にあり、丸投げに近い。とはいえ最終決定は

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:営業前線については、営業拠点ごとのマネジャーによって千差万

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年06月16日

企業カルチャー・社風:若手にもチャレンジさせる風潮あり。部署ガチャを外すと苦しむ

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回答者：男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月26日

企業カルチャー・社風:定年廃止をしているが、若い世代を積極的に登用している。組織

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月16日

企業カルチャー・社風:根底はJTCで、北陸地方優先の企業。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月05日

企業カルチャー・社風:社員は優しい方が多く、風通しは良い。挑戦ではなく安定を求め

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

組織体制・コミュニケーション:温厚な人が多い印象。自社の考え方に共感し、誇りを持

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回答者：男性/ 施行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はしっかりと与えられ、人が良いので風通しの良い

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月29日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思うが細かい異動が多く、応援業務も多

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:風通しは良い、社内の人間は温厚でいい人間が多い。組織体制・

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造本部

1.9

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:現場の生産能力のことを考えていません。生産できない量の仕事

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:様々なことに挑戦できます。仕事も応用問題のような業務が多い

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回答者：男性/ 製造ライン工程/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:企業として新しいことに挑戦していると感じます組織体制・コミ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:積極的だと思います。どんどん進める、巻き込む、が出来る人で

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回答者：男性/ 渉外部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:YKK精神　他人の利益を図らずして自らの繁栄はないパーパス

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:旧世代の体制であるが企業風土を変えようとすると目に見えた圧

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月05日

企業カルチャー・社風:若いうちから、大きなプロジェクトを任せてくれる部署もある。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計・施工部/ 研修２年目

3.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

企業カルチャー・社風:会社の企業理念の浸透度が高い。（文言は覚えている）組織体制

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月11日

企業カルチャー・社風:若くても重要な仕事を任せてもらえる。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 生産管理室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月26日

企業カルチャー・社風:YKKグループには初代社長から受け継がれるＹＫＫ精神でで「

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物販業務グループ

3.3

口コミ投稿日：2022年06月02日

組織体制・コミュニケーション:女性の上司の方も年々増えています。私の部署は仕事で

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回答者：男性/ 出荷義務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月07日

企業カルチャー・社風:安全第一に、作業し、毎回唱和して作業にはいります。組織体制

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 住宅製造部/ 係長

3.9

口コミ投稿日：2024年07月17日

企業カルチャー・社風:企業理念となる「コアバリュー」に準じて業務を進めることが求

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしてはかなり保守的で昔ながらのかんじがある

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが、悪い上司の噂などは聞いた方があ

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回答者：男性/ ガラスライン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:現場で働いている社員と事務所で生産の管理などを行なっている

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月03日

ダイバーシティ・多様性:製造業、建築業界ということもあり、男性が多い。国籍は、日

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:営業職の入社3年間の離職率があまりにも高かった為、2018

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品開発部/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月26日

企業カルチャー・社風:手を挙げればいろいろと挑戦できるような雰囲気はあるが、あま

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月13日

企業カルチャー・社風:ykk精神や経営理念、パーパスを大事にしており、様々なタイ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月23日

組織体制・コミュニケーション:部署によるという言葉に尽きる。また異動が多く、仲良

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月12日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ

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会社名	ＹＫＫＡＰ株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.ykkap.co.jp
所在地	東京都千代田区神田和泉町１ＹＫＫ８０ビル

従業員数	12630名
設立年	1957年
資本金	14000百万円
代表者	魚津彰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゴールドウイン 3.6 口コミ(501件)
2		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(670件)
3		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(568件)
4		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1496件)
5		株式会社パレモ 2.9 口コミ(515件)

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