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ＹＫＫＡＰ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ＹＫＫＡＰ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1051件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＹＫＫＡＰ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月16日

女性の働きやすさ:
管理職はほぼ居ない。
休暇は場所によるが割と自由に取れる。
産休育休の取得も問題ないが、営業側で働いている女性はそもそま、結婚出産よりも仕事という感じの女性が多かった。
事務や設計の仕事の女性はそれなりにワークライフバランスを保ってきたように感じる。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 住宅製造部/ 係長

3.9

口コミ投稿日：2024年07月17日

女性の働きやすさ:産休や育休などの制度があり、女性が働きやすい環境ではかるかと思

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月19日

女性の働きやすさ:地域社員として入社できれば、転勤もなく、求められる仕事も難易度

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月08日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい会社だと思います。産休や育児休暇で1年以

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

女性の働きやすさ:現場職において女性が全くいないというわけではありませんが、業務

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月08日

女性の働きやすさ:育休から復帰している方や日々の通院や子供の学校行事・参観など、

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職も活躍されていました。産休から復帰され時短勤務の方

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月17日

女性の働きやすさ:女性管理職推進を掲げているが、工場は管理職が男性ばかりで、女性

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月05日

女性の働きやすさ:現在は女性の管理職は少ないが、これから増やしていこうとしている

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回答者：男性/ 営業戦略/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月12日

女性の働きやすさ:全体を見た場合女性が多いこともあり、育休や産休は取得しやすい方

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年11月25日

女性の働きやすさ:社風なのか、女性は比較的早く帰り、男性は多く残業しているイメー

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東北製造所/ 無し

3.0

口コミ投稿日：2024年02月04日

女性の働きやすさ:やはり工場なので女性は少ないイメージです。しかし男性より負担が

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:部署よっては女性が子育てと両立することが厳しいようなところもあ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月24日

女性の働きやすさ:有給休暇も取得しやすいのでその点はいいと思います。出産して育児

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月14日

女性の働きやすさ:育児休暇も非常に取りやすく、主婦の方含め、女性も多い会社なので

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職は見たことありません。小さいお子様がいる人は、常に

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回答者：女性/ 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月11日

女性の働きやすさ:積算部署は女性が8割。管理職になりやすい。休暇は急に取りにくい

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月19日

女性の働きやすさ:女性の営業パーソンはなかなか定着が進んでおらず、難しいと思いま

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月27日

女性の働きやすさ:産休や育休の制度が手厚く復帰も問題なく行なっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月27日

女性の働きやすさ:働きにくいと感じる。中々昇進・昇格の機会も少

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回答者：男性/ 一般作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職も一般企業と比べると多

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回答者：男性/ 製造ライン工程/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:男女関係なく働ける職場だと感じますがあくまで男目線であるので参

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回答者：回答なし/ ライン工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

女性の働きやすさ:育児休暇・産休制度あり。女性管理職もちらほら存在する。製造部は

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ビル製造課/ 工程長

2.7

口コミ投稿日：2023年08月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職は工場では見たことがない産休や育休などはしっかりと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、女性が働きやすい会社のように感じる。育休な

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月08日

女性の働きやすさ:内勤の女性社員は非常に働きやすいと思う。一方、あまりないが外勤

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品開発部/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月26日

女性の働きやすさ:技術職でも女性が増えており、働きやすいと思う。休暇も自分の職種

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月03日

女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務など、制度があり、活用されている方が多数おら

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:上司にも女性がいるため、かなり働きやすい環境に

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多くはないがある程度はい

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:女性の方も多く働いており、育休も照りや

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回答者：男性/ 施行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

女性の働きやすさ:女性については自分が男のた

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回答者：回答なし/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 滑川/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増加してき

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回答者：男性/ ガラスライン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月01日

女性の働きやすさ:女性も比較的働きやすい環境になっていると思う。現場で働いている

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月24日

女性の働きやすさ:女性も管理職に就いている人はいるので事務職の女性は働きやすいと

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会社名	ＹＫＫＡＰ株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.ykkap.co.jp
所在地	東京都千代田区神田和泉町１ＹＫＫ８０ビル

従業員数	12630名
設立年	1957年
資本金	14000百万円
代表者	魚津彰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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