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株式会社山の上ホテルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:
女性の従業員が多いので、とても働きやすかった。
相談もしやすく、良い上司に恵まれた。

回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なかった。また、子持ちで働くには難しい環境だっ
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回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に少ないです。産休や育休制度は設けております
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理

1.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:男性は多いがみんな優しいが若い男性は数少ないのでちょっと最初怖
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回答者: 女性/ ホテル業界/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:特に女性への働きやすさ支援などには特化
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:若手は女性社員が多く、男性社員は上の立場の方に多い。女性は20
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:女性のホールスタッフは多く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:土日に休みを申請すると、上司から嫌味を言われたり、冠婚葬祭で... 続きを見る
4.2
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職は女性はいないが、栄店に女性専用エリアができたことで今... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休を取りながら長く働いている人が多いです。制度もしっ... 続きを見る
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいません。育休から戻ってきても辞めて行... 続きを見る
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大阪府大阪市北区梅田3−1−1
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神奈川県横浜市中区山下町10
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回答者: 男性/ 宿泊サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:部署によっては夜勤ある、また、遅番勤務だと帰りが遅くなること... 続きを見る

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