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山田照明株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:システム設計から現場調整までを一貫して行う仕事です。扱う機器の仕様や照明器具の特長などを覚えながらCADによるシステム系統図を作成していただきます。又、現場でシステム設定や配線確認などの作業も有り、電気工事の知識も必要になります。覚えることが多岐に渡りますが、一つ一つの現場が把握でき、完了ごとに大きな達成感とスキルUPを実感できます。スタッフがサポートするので経験が浅くてもやる気があれば大丈夫です。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多いです
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】電気設計を担当しています
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しはよいと思います。特注の器具を納めることが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはチャレンジしやすいで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署と関わることは多いです。営業職からクライアン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】どちらかと言えば成果を重視すると思います。売
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立はしやすいと思います。属する開発部門
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】月に1度ほど、仕事が終わってから飲みに行くことはあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】他部署に関してはわかりませんが、担当している電
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては寛容だと思われます。むしろ寛容す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】担当者が個々のアイディアを活かして商品開
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行はありません。全体の行事としては年に2回ほ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】自分で具体的にやりたいことがある場合は働きやすいと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自分でやりたいテーマがあれば、どん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】入社前の時点で会社の風土に関して、特にイメージを持
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣と仕事をする機会は皆無とは言いませんが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社は多いです。当方も中途入社ですが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】基本的にOJTです。人が少ないため、わからない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分で明確なテーマがあれば
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】会社の経営状況や、社内の人間関係に関してアドバ
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