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テクノ・マインド株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

テクノ・マインド株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • プログラマ（パッケージソフト・ミドルウェア） 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年08月23日
  • 営業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年11月12日
  • SE 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.1 最新の回答：2021年07月14日
  • システム 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.1 最新の回答：2021年07月11日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2020年09月27日
回答者一覧を見る（6件）

テクノ・マインド株式会社の職種別口コミ（25件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（8件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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テクノ・マインド株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月12日
福利厚生:
福利厚生はどこの会社にでもあるようなものしかないです。
住宅手当は1.2万円一律全員出ますが、基本給が元から低いのでその税金対策的なものと見てました。
また首都圏除き、他県に異動しても住宅補助は出ません。

オフィス環境:
本社勤務なら徒歩5分で着くので立地は良いかと思います。
ただ働き方のDXをICTの面で提案する立場にあるのに、社員のほとんどはテレワークできない勤務体系になっており、そこら辺は同業に比べてかなり遅れてます。

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テクノ・マインド株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月14日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:
担当する業務によると思うが、休暇は取得しやすい。
子どもの体調不良等で急な休みが必要になる場合も遠慮せずに休暇を取得できる空気が流れている。
休日もカレンダー通りに休める。また勤務状況をしっかりと管理しているためサービス残業は基本できないしくみになっている。

多様な働き方支援:
新型コロナウイルス対策で全社的にテレワークが導入された。
ただし、新型コロナウイルス終息後もテレワークが継続して推奨されるかは怪しい。

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テクノ・マインド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月12日
企業カルチャー・社風:
挑戦というより、既存の顧客をどうするかに焦点を当てて活動してる感じがあるので、保守的な感じはあります。
風通しは良いかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上の人間と距離は近いので、人によっては話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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テクノ・マインド株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月23日

回答者： 女性/ プログラマ（パッケージソフト・ミドルウェア）/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年08月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はほとんどなかった。雛壇は男性しかいない。産休育休に加え、生理休暇がありとても助かった。

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テクノ・マインド株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月11日

回答者： 男性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年07月11日
成長・キャリア開発:
人員が少ないことから幅広い仕事に携わることが可能で、その面で言えば成長する機会はあるかと思います。
しかし社内研修はほとんど実施されることなく、上層部が社員を成長させよう、と考えているかは甚だ疑問です。
案件自体も保守的(挑戦的ではないという意味)なものが多いので、新しい技術に触れることはあまりありません。

働きがい:
ないです。

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テクノ・マインド株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
地元企業なので、特にギャップはありませんでした。

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テクノ・マインド株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月12日
事業の強み:
自前でDCを持ってること。

事業の弱み:
数字の柱となるものが一本しかないので、それが崩れた時大変なことになるんじゃないかと今でも危惧してます。

事業展望:
赤字を垂れ流してる部署を経営陣が看過してる今、将来的に不安が残るのも正直な所です。

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テクノ・マインド株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月23日

回答者： 女性/ プログラマ（パッケージソフト・ミドルウェア）/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年08月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
手当はほぼない。
給与も技術職にしては少なく、昇給もあるが、金額としてはあまり上がらない。

評価制度:
基本的には年功序列。なぜこの人が？と思うような人でも昇格していた。

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