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テクノ・マインド株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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中途入社
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2021年07月11日

回答者： 男性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年07月11日
成長・キャリア開発:
人員が少ないことから幅広い仕事に携わることが可能で、その面で言えば成長する機会はあるかと思います。
しかし社内研修はほとんど実施されることなく、上層部が社員を成長させよう、と考えているかは甚だ疑問です。
案件自体も保守的(挑戦的ではないという意味)なものが多いので、新しい技術に触れることはあまりありません。

働きがい:
ないです。

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口コミ投稿日：2024年08月23日

回答者： 女性/ プログラマ（パッケージソフト・ミドルウェア）/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年08月23日
成長・キャリア開発:わたしのいた部署では、自治体業務の知識はつくが、プログラミン
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口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月12日
成長・キャリア開発:地元で活躍する人材ではありたいなら、ある程度のスキルは身につ
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口コミ投稿日：2020年09月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年09月27日
成長・キャリア開発:若手の時からガリガリ仕事をしたいと思う人は向いてないと思う。
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3.3
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